kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Ukrajnából érkezik Magyarországra a legtöbb vendégmunkás

Tavaly 31 500, harmadik országból érkező kapott tartózkodási engedélyt munkavállalási céllal Magyarországon - írja a Magyar Nemzet.

Tavaly összesen 31 500-an érkeztek dolgozni hazánkba a harmadik országból - adta hírül a Magyar Nemzet az uniós statisztikai hivatal friss adataira hivatkozva. A munkaerőhiány kezelésének érdekében a kormány bizonyos ágazatokban, például az iparban könnyített a munkavállalási engedélyek kiadásán. Az Eurostat statisztikái azt mutatják, hogy Magyarországon tavaly 55 700 engedélyt adtak ki harmadik ország állampolgárának, közülük körülbelül 10 ezren tanulni jönnek Magyarországra.

A legtöbb, dolgozni ideérkező állampolgár ukrán: 20 800 fő. A cikk szerint idén nem fog számottevően nőni a vendégmunkások létszáma, ennek oka szakértők szerint az, hogy a német ipar lassulása Magyarországra is hatással lesz.

Magyar Nemzet

fotó: pixabay
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek