kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Válságban sem spórolnak a bankok a prémiumokkal

Az ING pénzügyi csoport új vezetőjének egymillió eurót meghaladó éves javadalmazását kifogásolta Wouter Bos, az ország pénzügyminisztere, írja a Napi Gazdaság.

Wouter Bos szerint felháborító, hogy ennyi pénzzel akarja honorálni új pénzügyi főnökét az a pénzintézet, amely hatalmas veszteségei miatt 10 milliárd eurós közvetlen pénzügyi segítséget kapott a holland államtól és kétszerte nagyobb garanciavállalást. Bos miniszter nem először bírál indokolatlanul magas vezetői béreket országában: tavaly vissza akarta vonatni az ABN Amro egyik vezetőjének 8,8 millió eurós végkielégítését. A pénzügyminiszter a közeljövőben összeülne a bankok vezetőivel, megvitatandó javadalmazásuk kérdéseit - írja az MTI-Eco a holland sajtóra hivatkozva.

Patrick Flynn az ING csúcsmenedzserének 100 ezer darabos részvényopciót kínáltak, ami mai értéken 400 ezer eurónak felel meg, és ezen felül 650 ezer eurós, azaz közel 200 millió forintos éves fizetést is. Az ING csoportnál, ahol a veszteség és az állami támogatás mellett több ezres leépítésre is sor került, összesen 300 millió eurónyit osztottak ki prémiumként.

MTI Eco/Napi Gazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk