kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Véget ért a pilótasztrájk az Air France-nál

Az Air France-KLM légitársaság francia tagja - hétfői bejelentése szerint - keddtől ismét normálisan üzemelteti járatait, mivel a négynapos pilótasztrájk hétfőn éjfélkor véget ér. A bejelentés szerint kedden már a hosszú távra repülő járatok mindegyike, a középtávú járatok 95 százaléka repül.

Hétfőn a hosszú távú járatok 76 százaléka, a rövid- és középtávra repülő járatok 50 százaléka üzemel, és az Air France regionális partner-légitársaságai 90 százalékban már menetrendszerűen járnak. A tengerentúli járatok 30-35 százalékát, az Európába és a belföldre közlekedőknek pedig felét törölte a hétvégén az Air France-KLM légitársaság a nyugdíjkorhatár emelése ellen tiltakozó pilóták négynapos sztrájkja miatt. A légitársaság ügyvezető igazgatója az eddigi károkat 100 millió euróra becsülte.

A pilóták fő szakszervezete, az SNPL az ellen a törvénymódosítás ellen tiltakozik, amelyet november 1-jén fogadott el a nemzetgyűlés, és amellyel 2010. január 1-től a légi irányításban dolgozók jelenleg 60 éves nyugdíjkorhatára 65 évre emelkedik. A pilóták azt kérik a parlament felső házától, a szenátustól, amely a napokban vitatja meg a társadalombiztosítási költségvetés tervezetét, hogy vonja vissza a módosítást a törvény szövegéből. Péntek este a kormány újabb módosításra tett javaslatot, amely szerint a hivatalos nyugdíjkorhatár továbbra is a 60 év maradna, de 65 éves koráig dolgozhatna az, aki akar. A szakszervezeti tagok 65 százaléka ezt azonban visszautasította, és a szöveg teljes visszavonását követeli továbbra is.

Időközben a légi utaskísérők - akiknél szintén hasonlóan akarják növelni a nyugdíjkorhatárt - ugyancsak sztrájkot jelentettek be: amennyiben addig a kormány nem mond le a korhatár emelésének tervéről, az utaskísérők szakszervezetei december 5-től december 9-ig szüntetnék be a munkát.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek