Vezetőváltás a Schneider Electric Ipar üzletágának élén
A Schneider Electric magyarországi leányvállalata az Ipar üzletág élére új vezetőt nevezett ki Bakos Miklós (34) személyében, aki 2014. április 1-jétől tölti be a pozíciót – írta a cég csütörtöki közleményében.
„Az üzletág irányítása komoly felelősséget és ugyanakkor lehetőséget is jelent számomra. Célom, hogy az elmúlt években helyesnek bizonyult stratégiai irányokat követve és fejlesztve még több sikert érjünk el az ipar területén, és ezáltal hozzájáruljunk a csoport eredményességéhez. Az üzletág elmúlt években mutatott kétszámjegyű növekedésének fenntartása érdekében továbbra is a partnerekkel való hatékony együttműködésre, ez által az ügyfélkör bővülésére valamint a kínálat bővítésére helyezzük a hangsúlyt. Ennek megfelelően a növekedés egyik meghatározója a felvásárlások kapcsán megszerzett technológia és tudás alkalmazása lesz, melyek közül is kiemelném az idén januárban lezárult Ivensys akvizíciót” – mondta Bakos Miklós.
Bakos Miklós 2004-ben a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Közlekedésmérnöki Karán szerzett okleveles gépészmérnöki diplomát, majd közgazdász szakmérnök tanulmányait a Budapesti Gazdasági Főiskolán folytatta. A szakember tanulmányait követően két évet dolgozott szerparancsnokként a Fővárosi Tűzoltóságnál, majd értékesítő mérnöki pozíciót töltött be a Brammer Hungary Kft.-nél. Karrierjét a Schneider Electricnél 2007-ben kezdte termékmenedzserként, kinevezéséig pedig az ajánlatadási csapat vezetőjeként dolgozott a vállalatnál.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
2024. április 1-jétől Vladimir Gnjidić tölti be a METRO Magyarország vezérigazgatói pozícióját, aki a februárban a METRO Ausztria élére... Teljes cikk
2024. április 1-től Kapás Gyula tölti be a HoReCa szektorban gasztronómiai és italmegoldásokat kínáló Nestlé Professional üzletágának vezető pozícióját. Teljes cikk
Keddtől Márkus Gergely a Mastercard magyar és a szlovén piacainak stratégiai és operatív irányításáért felelős igazgatója - közölte a... Teljes cikk
- Magyar szakember kapott helyet a Schneider Electric régiós vezetésében 9 hónapja
- Dragománt olvas és a változásmenedzsmentben képzi magát Magyar Miklós 10 hónapja
- Új tulajdonos a pécsi gamifikációs cég élén 11 hónapja
- A női vezetők érzékenysége jobb hellyé teheti a világot 12 hónapja
- 500 új munkahely jön létre Dunavecsén a Schneider Electric 16 milliárd forintos beruházásával 1 éve
- Egyenlő fizetésekért tett erőfeszítéseiért kapott elismerést a Schneider Electric 1 éve
- Ötszáz magasan kvalifikált munkahely jön létre a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában 1 éve
- Nem a fizetés tartja a cégnél a dolgozókat: Ivanov Katalin, a Schneider Electric országos HR vezetője 2 éve
- Okosgyárat épít Dunavecsén a Schneider Electric 2 éve
- 200 ezer forint értékű plusz juttatást kapnak a Schneider Electric dolgozói 2 éve
- Új vállalat költözik a Johnson Electric nemrég Ózdon bezárt üzemébe 2 éve