Világszerte sok fiatal van munka nélkül
Egy 131 országra kiterjedő kutatás szerint világszerte a 30 év alattiak körében a legmagasabb a munkanélküliségi ráta. Azok, akik dolgoznak, sok esetben alulfoglalkoztatottak, és nem elégedettek munkájukkal, olvasható az ELTE Társadalomtudományi Kar hírlevelében.
A kutatók azokat a megkérdezetteket tekintették munkanélkülinek, akik nem állnak alkalmazásban, de munkaképesek, és aktívan keresnek álláshelyet. Alulfoglalkoztatottnak minősítették a munkanélkülieket, illetve azokat, akik részmunkaidőben dolgoznak, de teljes állású munkát vállalnának. Foglalkoztatott vagy teljes állású besorolásba azon válaszadók kerültek, akik heti legkevesebb 30 óra munkát végeznek.
A 2009-es és 2010-es évben végzett lekérdezés összesítése szerint Európában, a Közel-Keleten és Észak-Afrikában, valamint az Amerikai kontinensen egyaránt magas a fiatal munkanélküliek aránya. Az európai fiatalok 17, az észak-afrikai és arab régióban élők 18, az amerikaiak 16 százalékának nincs munkahelye. Ázsiában 10, a volt szovjet országokban 9, a Szahara alatti afrikai övezetben 15 százalékos a fiatalkori munkanélküliség. A korcsoportban az alulfoglalkoztatás mértéke az amerikai kontinensen (35 százalék) és a szub-szaharai országokban (38 százalék) a legmagasabb. A fiatalok teljes állásban történő foglalkoztatása a volt szovjet országokban (56 százalék) és Európában (50 százalék) a legmagasabb, míg a dél-afrikai államokban a legalacsonyabb (20 százalék).
Világszerte körülbelül minden második dolgozó fiatal tartja ideálisnak munkahelyét, míg ez az arány az idősebb munkavállalók esetében 60 százalék fölötti. Az európai fiatalok a nemzetközi átlaggal azonos (54 százalék) mértékben tartják ideálisnak munkájukat, és 41 százalékban állítják ennek ellenkezőjét Az elégedettek aránya a volt Szovjetunió területén a legalacsonyabb, alig 41 százalékos, míg 57-58 százalékos aránnyal az amerikai és ázsiai kontinensen a legmagasabb.
Forrás: ELTE Társadalomtudományi Kar hírlevél
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A brit cégvezetők 7,7%-a 70 év feletti - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk
Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 5 napja
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon (2021. március-2024. március) 1 hete
- Megérkeztek a KSH adatai: emelkedett a munkanélküliségi ráta 1 hete
- NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját 1 hete
- Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén 1 hete
- Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye 1 hete
- A tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő inkubátor program indul 2 hete
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 2 hete
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 3 hete
- Felmérés: így hat a fizikai dolgozókra a munkahelyi zenehallgatás 3 hete
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 3 hete