kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Zoomon jelentette be 900 dolgozójának az igazgató, hogy ki vannak rúgva

"Ha ezen a híváson részt vesz, akkor ön is azon szerencsétlen csoport tagja, akiket elbocsátanak" - közölte az érintettekkel a vezérigazgató.

A Better.com ingatlanos cég vezérigazgatója Zoom-hívás keretében rúgott ki 900 alkalmazottat - írja az India Today, amit a Telex szemlézett. Az egyik érintett telefonjával rögzítette a beszélgetést,  a videó pedig nagy visszhangot kapott a közösségi médiában. A beszélgetésen a vállalat dolgozóinak 15 százaléka, körülbelül 900 ember vett részt, indiai és amerikai alkalmazottak .

Nincsenek túl jó híreim. Mint azt önök is tudják, a piac megváltozott, a túlélés érdekében nekünk is lépnünk kell. Nem épp olyan hírt fogok közölni, amit hallani szeretnének. De végtére is ez az én döntésem volt, azt akartam, hogy tőlem hallják. Nagyon-nagyon nehéz döntés volt" - kezdte a cég vezérigazgatója, Vishal Garg.

"Ez a második alkalom a karrierem során, hogy ilyet teszek, bár nem akarok. A legutóbbi alkalommal sírtam is, ezúttal remélem, hogy erősebb leszek. Szóval több ok miatt – a piac, a hatékonyság, a teljesítmények és a termelékenység – elbocsátjuk a vállalat mintegy 15 százalékát. Ha ezen a híváson részt vesz, akkor ön is azon szerencsétlen csoport tagja, akiket elbocsátanak. Az önök munkaviszonya itt azonnali hatállyal megszűnik" - jelentette be a vezető, majd közölte az elbocsátott dolgozókkal, hogy miként történik majd meg a végkielégítésük. A hívás összesen két és fél percig tartott. 

 

Telex

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Feketén foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép

Vádat emelt a Kecskeméti Járási Ügyészség két férfi ellen, akik munkaszerződés és munkavédelmi oktatás nélkül foglalkoztattak egy 15 éves... Teljes cikk

Munkahelyi tréfa: benzint öntött a csikkjére és felgyújtotta kollégáját

A Tatabányai Járási Ügyészség súlyos testi sértés bűntette miatt nyújtott be vádiratot azzal a férfival szemben, aki tréfából meggyújtotta... Teljes cikk

35 milliót fizet az exférj volt feleségének a házasság alatt végzett házimunkáért

A háztartásban és a gyereknevelésben végzett munkát, melyet gyakran "láthatatlan munkaként" is emlegetnek, ritkán lehet pénzbeli fizetésre váltani.... Teljes cikk