Zsugorodik a Henkel
Körösladányban, Barcson és Vácott gyártja termékeit a Henkel hazánkban. Az anyacég világszerte több gyárát is bezárja, de még nem tudni, melyeket.
A lap idézte Kasper Rorsted vezérigazgatót, aki a kelet-németországi Genthinben lévő üzem bezárása kapcsán elmondta, hogy várhatóan a bezárandó üzemek száma kétszámjegyű lesz. (Árkartellt gyanít, ezért vizsgálatot indított az Európai Bizottság a mosóporgyártók között.)
A Henkel Magyarország Kft., 2006 júniusában 14 évi tevékenység után beszüntette szolnoki mosóporgyártó üzemének működését. Akkor a cégnél elmondták: a termelést a konszern nagyobb kapacitású gyáraiba helyezik át a versenyképesség és jövedelmezőség növelése céljából.
Az eddig Szolnokon készített mosóporokat a Henkel osztrák, lengyel és szerb üzemeiben fogják gyártani. A cégnek jelenleg három magyarországi üzemében állít elő vegyipari termékeket. Körösladányban, Barcson és Vácott.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- Főként kínai munkásoknak épít 300 apartmanból álló lakótelepet az ácsi katódgyár 10 hónapja
- Így reagált az Arconic-Köfém a székesfehérvári gyárában folyó sztrájkra 12 hónapja
- Újabb kínai cég érkezik, ezúttal Kaposvárra, 200 munkahelyet teremtve 13 hónapja
- Diákmunkásokkal csökkenthetik költségeiket a cégek 13 hónapja
- 19 000 munkahelyet szünet meg az Accenture 1 éve
- A céges autók fenntartása helyett carsharing 1 éve
- Több mint 2 ezer bolt húzta le a rolót 2022 első félévében 1 éve
- Újranyithat januárban a bezárt posták egy része 1 éve
- Ötszáz magasan kvalifikált munkahely jön létre a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában 1 éve
- Menetrendszerűek lehetnek a decemberi és januári elbocsátások 1 éve
- November 11-én tartják a Modern Gyárak Éjszakáját 2 éve