Megjelent: 12 hónapja

Titok, hogy mennyit kap a munkaerőkölcsönző a Henkeltől

Bruttó 857 forintra emelik az órabérét azoknak a kölcsönzött dolgozóknak, akik eddig 794 forintért dolgoztak a körösladányi Henkel-gyár szalagja mellett -írja a 24.hu.

Mindezt a mosó- és tisztítószergyárba munkaerőt kölcsönző Get Work Trend Kft. közölte, amely nemrég egy fórumon bejelentette a számokat. Amik lényegében a pénzügyminiszter által bejelentett minimálbért jelentik, ami a 8 százalékos emelés után az idei évre havi bruttó 149 ezer forint.

A lapazt írja, hogy az órabéremelés nem lesz nagyobb hatással a már most is 120-130 ezer forintos fizetésekre és a havi 7500 forintos bónuszra. A fizetésbe már a 30 százalékos pótlék is beleértendő.
A Henkel korábban egy közleményben jelezte, hogy milyen juttatásokat kínál dolgozóinak. Ezek között a teljesség igénye nélkül szerepelt 13. és 14. havi fizetés, bruttó 700 ezer forintos cafeteria keret, táppénzkiegészítés 30-90 nap között.

A 24.hu azonban megtudta, hogy a kölcsönzött dolgozók nem járnak ilyen jól sem. Nekik nem a Henkellel, hanem a Get Workkel van szerződésük, beszámolójuk szerint nem kapnak 13. és 14. havi fizetést, a cafeteria nem évi 700 ezer forint, hanem épp ennek tizede, 70 ezer forint.

24.hu

  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
6 fontos tudnivaló munkaadóknak

A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása számos területen jelenthet megoldást a munkaerőhiányra. A Prohuman szerint sok vállalatnál... Teljes cikk

A munkaerő legyen veled! - De milyen szerződéssel?

A régiót sújtó krónikus munkaerőhiány kezelésére gyakori megoldás manapság, hogy egy vállalkozás munkaerőt biztosít egy másik részére. Nem... Teljes cikk

Kapunyitási pánik: Hogyan kerüljük el?

A fiatal most, 18-23 évesek érdeklődési köre rendkívül színes és széleskörű. A kapunyitási pánikkal való megküzdésük így a munka világára... Teljes cikk