54 cikk a(z) interim menedzsment címkével - 3. oldal

14 éve Sok cég nem ismeri eléggé az interim menedzsmentet, mint vezetői eszközt, pedig a gazdaság új kihívásai innovatív és rugalmas megoldásokat követelnek. Egy interim rendelkezhet azokkal a speciális kompetenciákkal, amelyek a felmerült igényeket kielégítik, ám nem minden alkalmazott menedzserből lesz automatikusan interim. Teljes cikk...

14 éve A március egyik központi témája a nők helyzete: nők a munka világában, a munka és a család összehangolása. Sok cikk szól arról is, milyen alacsony a nők aránya a vállalatok vezetésében. Magyarországon a vállalati felsővezetőknek mindössze hét százaléka nő, ezzel szemben Norvégiában negyven százalék. Teljes cikk...

14 éve Alig van valaki, aki tisztában van azzal: ki ő, mit csinál, és miért is lehet rá szükség. Pedig egy interim menedzser gyorsan megoldhat egy komplex vállalati problémát. Ám amikor véget ér ez a projekt, őt már nem találjuk a menedzsmentben - elvezeti a "népét" a Kánaánba, de amikor a célba érnek, távozik. Teljes cikk...

14 éve A kemény gazdasági feltételek ellenére nőtt az interim menedzsment megbízások száma a harmadik negyedévben az Egyesült Királyságban. A gazdasági válság kitörése óta először tapasztaltak bővülést ezen a téren a szigetországban. Teljes cikk...

15 éve Egy friss kutatás eredményei alapján már hazánkban is az interim menedzser profil legfontosabb jellemzői összhangban vannak a nemzetközi tendenciákkal. Ráadásul az interim szakma és szolgáltatás jókor "érkezett meg" hozzánk, hiszen a válság kezelésének és a megújulásoknak egyik leghatékonyabb útja az interim menedzserek bevetése. Teljes cikk...

15 éve A költség- és eredményorientált üzleti környezetben az erőforrások leghatékonyabb felhasználása mindig előtérbe kerül, és a probléma nemcsak a gyári dolgozókat, ügyfélszolgálati munkatársakat, hanem a felsővezetői kört is egyaránt érinti. Hatékony megoldás lehet ezekre a problémákra az interim menedzsment, mely alatt azt értjük, hogy a meglévő menedzsment csapat erősítése érdekében egy rendkívül tapasztalt, szenior vezető határozott idejű szerződéssel vállal feladatot az adott vállalatnál. Teljes cikk...

17 éve Az utóbbi 6 év alatt 189 százalékkal nőtt az interim menedzsment piaca nemzetközi szinten – derült ki a november 23-án megrendezett Interim Manager Workshopon. A témáról Bill Penney-t az Ashton Penney Ltd. CEO-ját kérdeztük, aki közel 20 éves tapasztalattal rendelkezik az interim menedzsment terén. Teljes cikk...

17 éve Az utóbbi 6 év alatt 189 százalékkal nőtt az interim menedzsment piaca nemzetközi szinten – derült ki a november 23-án megrendezett Interim Manager Workshopon. A témáról Bill Penney-t az Ashton Penney Ltd. CEO-ját kérdeztük, aki közel 20 éves tapasztalattal rendelkezik az interim menedzsment terén. Teljes cikk...

18 éve Dr. Tóth Tamás okleveles villamosmérnök, okleveles közgazda, számítástechnikai egyetemi doktor, a Hungarian Interim Management egyik alapítója. Teljes cikk...

18 éve Dr. Tóth Tamás okleveles villamosmérnök, okleveles közgazda, számítástechnikai egyetemi doktor, a Hungarian Interim Management egyik alapítója. Teljes cikk...

18 éve Steiner László a Hungarian Interim Management alapító tagja, aki szakmai munkásságán túl az Amerikai Kereskedelmi Kamara első elnökhelyettese is. Teljes cikk...

18 éve Steiner László a Hungarian Interim Management alapító tagja, aki szakmai munkásságán túl az Amerikai Kereskedelmi Kamara első elnökhelyettese is. Teljes cikk...

18 éve A Hungarian Interim Management egyik alapító tagja Fekete István, aki 2002-ben az "Év Menedzsere" díjat nyerte el, számos szövetség és alapítvány tisztviselője. Teljes cikk...

18 éve A Hungarian Interim Management egyik alapító tagja Fekete István, aki 2002-ben az "Év Menedzsere" díjat nyerte el, számos szövetség és alapítvány tisztviselője. Teljes cikk...