kapubanner for mobile

460 cikk a(z) megváltozott munkaképesség címkével - 11. oldal

Emelt családi pótlékot kapok, ha munkát vállalok, ezt elveszik?

7 éve 46 éves nő vagyok, de mivel sajnos nyitott gerinccel születtem születésem óta jár a kiemelt családi pótlék. Állapotom megengedné, hogy könnyű ülőmunkát végezzek. Az interneten található hirdetések, és a faluban elhangzó szóbeszédek alapján lenne is munkahely a számomra, ahol tudnék dolgozni. De nagyon félek, hogy akkor a kiemelt családi pótlékomat elveszítem. Sajnos hiába lenne jó fizetésem, ez az összeg akkor is nagyon hiányozna számomra. Nagyon szépen kérem önt, hogy tájékoztasson, hogy mi az igazság ezzel kapcsolatban. Eddig az interneten 2 cikket találtam a témával kapcsolatban,és mind a 2 mást ír. Teljes cikk...


Egyre jobban megéri megváltozott munkaképességűeket alkalmazni

7 éve Jelentős mértékben, 19 százalékkal nőtt idén a rehabilitációs hozzájárulás mértéke, emellett a jogosultság idei kiterjesztésével akár megduplázódhat azoknak a megváltozott munkaképességű személyeknek a köre, akik rehabilitációs kártyával rendelkeznek. E két intézkedés önmagában is igen erős ösztönzést jelent arra, hogy a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatási aránya az idei évben meghaladja a 30 százalékot. Teljes cikk...


A megváltozott munkaképességű munkavállalókra irányuló attitűd-koncepciók a nyitott szervezetek megközelítésében

7 éve Egy 2015-ben készült EU-s felmérés kapcsán a diszkrimináció mértéke Magyarországon 29% és 65% között mozog a védett tulajdonságok kapcsán. A fogyatékkal élőket érő diszkriminációs mérték 54% itthon, s ez 2016-ban sem csökkent szignifikánsan. Felmerül a kérdés, hogy miért? Hol van a válasz? Miként észlelik a toborzás-kiválasztással foglalkozó szakemberek, HR-esek, ügyvezetők a megváltozott munkaképességű embereket? Jelen vannak a kategorizálások, a sztereotípiák, ha igen, mi az alapja? Az alábbi kvalitatív kutatás a szociálpszichológia elméleteit alapul véve keresi a választ ezekre az érzékeny kérdésekre. Teljes cikk...


A rokkantellátás összege is beleszámít a keresetkorlátba?

7 éve Szeretném megkérdezni, hogy a rokkantellátás hozzáadódik-e a keresethez? Vagy külön a bevételnek a kereset számít? Írásaikból értem, hogy 4 órában dolgozhat, és bevétele a minimálbér 150%-át nem haladhatja túl. Teljes cikk...


Táppénz és cafeteria beleszámít a rokkantsági ellátás melletti munka keresetkorlátjába?

7 éve Kérem szíves tájékoztatásukat arra vonatkozóan, hogy rokkantsági ellátás melletti munkavégzés esetén 2017. évben a cafeteria és a táppénz beleszámít-e a bérkorlát összegébe? Az adóbevallásban szükséges -e szerepeltetni rokkantsági ellátás melletti munkavégzés esetén az ellátás összegét? Teljes cikk...


Kap-e Erzsébet-utalványt, aki rehabilitációs ellátásban részesül?

7 éve A kérdésem a következő lenne. B1 kategóriás rehabilitációs ellátásban részesülő személy, kap-e Erzsébet utalványt? Teljes cikk...


Prognózis a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásáról

7 éve A Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának elősegítése érdekében munkaerő-piaci előrejelzést (prognózist) készített a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának területén. Teljes cikk...


Kapnak a c2 besorolásúak 2016 decemberében Erzsébet-utalványt?

7 éve Kapnak a c2 besorolásúak 2016 decemberében Erzsébet-utalványt? Teljes cikk...


Csak a nem rehabos dolgozók kapnak év végi bónuszt

7 éve Megváltozott munkaképességű vagyok. A munkahelyem ahol most dolgozom, operátorként/azon belül mosogatóként dolgozunk a kolléganőimmel. Mint az" állatokat dolgoztatnak bennünket" már bocsánat a szóhasználatért. Mi beteg emberek vagyunk, és ezt a munkáltató nem veszi észre?? A kérdésem az lenne, hogy a munkahelyen a nem rehabos dolgozók bónuszt is kapnak. Kérdeztük a HR-st hogy mi miért nem kapunk bónuszt.A válaz az volt, hogy azért nem, mert ti nem vesztek részt a termelésben. Már bocsánat, de ha mi nem mosnánk el a kiadott folyamatos mosnivalókat, akkor nem tudnának dolgozni. MI miért nem kaphatunk bónuszt??? Teljes cikk...


Nem csak adócsökkentés, emelés is lesz

7 éve Az egyik lényeges, nem is kis mértékben emelkedő elem a rehabilitációs hozzájárulás lesz, melynek célja, hogy a cégek minél több megváltozott munkaképességű munkavállalót foglalkoztassanak. 2017-ben 10 százalékkal nő a mértéke, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Ha nincs jövedelmem, akkor is kaphatok rehabilitációs ellátást?

7 éve A "megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira (többek között)jogosult az, aki a kérelem benyújtását megelőző 5 éven belül legalább 1095 napon át biztosított volt". Ugyanakkor: "Ha a jogosult nem rendelkezik legalább 180 naptári napi jövedelemmel, vagy egyáltalán nem rendelkezik jövedelemmel az ellátást a 2012-ben érvényes minimálbér összege (93.000,- Ft) alapján állapítják meg". Például: "Az igénylőnek egyáltalán nincs átlagjövedelme, ezért a rehabilitációs ellátás összege minimálbér 40%-a, azaz 37.200 forint". A kérdésem az lenne, hogy amennyiben az igénylőnek egyáltalán nincs átlagjövedelme, annak nincs igazolt munkaviszonya sem, mégis jogosult a megváltozott munkaképességűek ellátására? Teljes cikk...


Hátrányos helyzetű munkakeresőket segít egy nemzetközi program

7 éve A munkanélküliség leküzdése a 21. század egyik legégetőbb problémája és kihívást jelent az egész világon. Bár a munkanélküliség aránya hazánkban folyamatos csökkenést mutat, a hátrányos helyzetben élők számára még mindig rendkívüli kihívás elhelyezkedni a munkaerőpiacon és jellemzően ők találnak maguknak a legnehezebben állást. Ebben segít az Incorpora program. Teljes cikk...


Mindenki gyengébb valamiben, csak nincs róla papírja

7 éve Már túllépett a magyar munkáltatói kör azon, hogy a megváltozott munkaképességű embereknek is helyük van a munkaerőpiacon. Ismerik a buktatókat, és jelentős jó tapasztalatokat is szereztek ezen a területen. Most már csak az hiányzik, hogyan lehet a vállalati, és a foglalkoztatási célokat jobban megvalósítani. Törvényhozók, szakértők, és a megvalósítók, azaz a munkáltatók találkoztak a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fórumának konferenciáján. Teljes cikk...


Mennyi munkaközi szünet jár rehabilitált munkahelyen?

8 éve Rehabilitált munkahelyen 4 órában mennyi szünet illeti meg a munkavállalót? Munkabéren kívül milyen juttatás az, ami járna nekünk? Teljes cikk...


Gyenge egészség: már nyugdíj előtt kidől sok magyar

8 éve Minden harmadik 60-64 éves ember súlyos egészségi problémával küszködik, ezért képtelen nyolc órában dolgozni - írja az mno. Teljes cikk...


Lehetek KATÁ-s rokkantsági ellátás mellett?

8 éve Azt szeretném megkérdezni, hogy 38 % egészségi állapotú, rokkantsági ellátásban részesülő egyéni vállalkozó lehet-e KATA-s és ha igen, akkor mennyi a járuléka? 25 vagy 50 ezer forint? Teljes cikk...


Vonnak nyugdíjjárulékot a rehabilitációs ellátásból?

8 éve Rehabilitációs ellátáson vagyok már jó néhány éve és az lenne a kérdésem hogy ebből vonhatnak e nyugdíjjárulék címén adót? havi: 32235 forint és kézhez kapok 29015 forintot. Teljes cikk...


Lehet kapni munkabért és ellátást egyszerre?

8 éve Férjemet leszázalékolták 12 éve 40%-ra, de akkor nem volt jogosult az ellátásra még. Akkor megállapították neki, hogy szakmájában illetve magasban nem dolgozhat. Kérdésem a következő: most újra beadja a leszázalékolást, akkor megtarthatja a munkahelyét? Kaphat ellátást és munkabért is egyszerre? Minimálbéren van kb 90 ezret kap, de nagyon nehezen bírja a munkát már...ön szerint lehet így? Mitől függ? Teljes cikk...


Leszázalékoltként jár nekem közgyógy igazolvány?

8 éve Azt szeretném kérdezni, hogy 2016.06.26-tól leszázalékolt nyugdíjas vagyok. C2-s csoportba tartozom veseelégtelenséggel! Jár-e közgyógyellátási igazolvány? Teljes cikk...


Mennyi a rokkantsági ellátás összege?

8 éve Ezt olvastam a neten: Annak a megváltozott munkaképességű személynek az esetében, akinek egészségi állapota alapján tartós foglalkozási rehabilitációt igényel, azonban a komplex minősítés szakmai szabályairól szóló rendeletben meghatározott egyéb körülményei miatt foglalkozási rehabilitációja nem javasolt, és egészségi állapota 31-50 % közötti (C2 kategória Ez ÖN), valamint annak a személynek az esetében, aki tartós foglalkozási rehabilitációt igényel és a kérelem benyújtásának időpontjában az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig hátralevő időtartam az 5 évet nem haladja meg, a havi átlagjövedelem 60 százaléka, de legalább az alapösszeg 45 százaléka (42.525,- Ft) és legfeljebb az alapösszeg 150 százaléka (141.750,- Ft) Milyen összeget kap/kaphat az illető vagy mi változik abban az esetben, ha "C2 kategóriás", de a kérelem benyújtásának időpontjában az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig hátralevő időtartam az 5 évet meghaladja? Teljes cikk...


/cimkek/megvaltozott-munkakepesseg.html