300 ezres havi nettó: annyit keresnek a Lidl-dolgozók, mint a gépészmérnökök
Az egyre súlyosbodó kiskereskedelmi munkaerőhiány jele, hogy a Lidl már 304 ezer forint fölötti bruttó fizetési ajánlattal keres főpénztárost legalább két boltjába és további juttatásokkal teszik még vonzóbbá a munkahelyet - tudatja az Index.
Közel 305 ezer forintos bruttó fizetés, 30 százalékos műszak-, 50 százalékos vasárnapi pótlék, 100 százalékos munkába járási támogatás, idén 20 százalékos fizetésemelés - a Lidl ekkora bérezéssel keres főpénztárost makói üzletébe. Az Index úgy tudja, hogy Szombathelyen is lehet ennyit keresni ebben a munkakörben.
Ez a fizetési csomag a pótlékokkal és az esetleges adókedvezményekkel együtt simán 300 ezres havi nettó juttatást jelent.
A Valasz.hu azt írja, hogy ezzel a főpénztárosok a statisztika szerint ugyanabba a fizetési sávba kerültek, mint az ugyancsak 300 ezer forint körül kereső gépész- és vegyészmérnökök, szakgyógyszerészek, növényolajgyártók, statisztikusok, közlekedési és erősáramú villamosmérnökök.
Persze a Lidl kelet-magyarországi üzleteiben például jóval alacsonyabb az átlag a makóinál, jellemzően 200 és 267 ezer forint között alakul az ajánlott bruttó bér.
A kiemelkedő bérek jól mutatják, mekkora gond a munkaerőt megtalálni hazánk nyugati felén, de lassan a többi országrészben is problémát okoz a szakemberhiány.
Valasz.hu/Index
Ez a fizetési csomag a pótlékokkal és az esetleges adókedvezményekkel együtt simán 300 ezres havi nettó juttatást jelent.
A Valasz.hu azt írja, hogy ezzel a főpénztárosok a statisztika szerint ugyanabba a fizetési sávba kerültek, mint az ugyancsak 300 ezer forint körül kereső gépész- és vegyészmérnökök, szakgyógyszerészek, növényolajgyártók, statisztikusok, közlekedési és erősáramú villamosmérnökök.
Persze a Lidl kelet-magyarországi üzleteiben például jóval alacsonyabb az átlag a makóinál, jellemzően 200 és 267 ezer forint között alakul az ajánlott bruttó bér.
A kiemelkedő bérek jól mutatják, mekkora gond a munkaerőt megtalálni hazánk nyugati felén, de lassan a többi országrészben is problémát okoz a szakemberhiány.
Valasz.hu/Index
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?