40 ezer új állás márciusban
A munkáltatók márciusban 39.500 új álláslehetőséget jelentettek be a munkaügyi kirendeltségeken, csaknem 44 százalékkal többet mint februárban, miközben több mint 2 százalékkal csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma - derül ki az Állami Foglalkoztatási Szolgála honlapján közölt márciusi munkaerőpiaci adatokból.
Februárral összevetve a támogatott álláshelyek 64,2 százalékos, a nem támogatott álláshelyek esetében pedig 20,1 százalékos növekedés következett be. Az ÁFSZ adatai szerint az "Út a munkához" program keretében 9907 munkavállaló részére kínáltak közcélú foglalkoztatási lehetőséget.
A hónapban összesen 57.000 állás állt rendelkezésre a közvetítéshez, számuk az előző hónaphoz képest 10,9 százalékos, az egy évvel korábbihoz viszonyítva 10,3 százalékos növekedést mutatott. A márciusi zárónapig összesen 25.400 állás maradt betöltetlen.
A nyilvántartott álláskeresők száma a márciusi zárónapon 644.162 fő volt, 14.815-tel - 2,2 százalékkal - kevesebb, mint az előző hónapban. Az álláskeresők számának növekedése az előző év azonos hónapjához képest 14,2 százalékos volt. A szezonálisan kiigazított adatok szerint 602.500 nyilvántartott álláskereső volt márciusban. A szezonálisan kiigazított idősor azt jelzi, hogy márciusban is jelentős, szezonális jellegű többlet munkaerő-kínálat volt kimutatható, ugyanakkor a szezonális ágazatokban mér nőtt a foglalkoztatottak száma.
A pályakezdő álláskeresők száma 1,4 százalékkal csökkent márciusban februárhoz képest, arányuk az összes nyilvántartott álláskereső között 8,3 százalék. A nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya márciusban 14,7 százalék, a munkavállalási korú népességhez viszonyított arányuk pedig 9,6 százalék volt. Márciusban mindkét relatív mutató esetében megtört a hónapok óta tartó növekvő tendencia.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt definíció szerinti munkanélküliségi ráta Központi Statisztikai Hivatal által publikált legfrissebb adata 11,4 százalék, ami a munkaerő-felmérésből a 2009. december-2010. februárra, a 1574 éves népességre vonatkozóan kapott országos adatot mutatja. Ez az érték az egy hónappal korábban publikált adathoz képest 0,6 százalékpontos növekedést mutat és 2,6 százalékponttal haladja meg az egy évvel korábbi szintet.
2010. márciusban 26 cég, összesen 1.312 munkavállalót érintő csoportos létszámleépítést jelentett be a munkaügyi központok kirendeltségein. Az előző hónaphoz képest 49 fővel, csaknem 4 százalékkal nőtt a bejelentett elbocsátandó létszám. Az egy évvel korábbi, 2009. márciusi bejelentések létszámtartalmához képest azonban jelentős, 77,4 százalékos csökkenést regisztráltak - derül ki az ÁFSZ adataiból.
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk
A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk
Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk
- Folytatódik Zalaegerszegen az ipari park kialakítása - akár 500 új munkahely is létrejöhet a térségben 4 hete
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 4 hete
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 4 hete
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 4 hete
- "Európában nagyon nehéz lett egy családot eltartani egy jövedelemmel" - avagy miért dolgozik több európai nő mint amerikai? 1 hónapja
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 1 hónapja
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 1 hónapja
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 1 hónapja
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 1 hónapja
- Nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon - valóban rekord alacsony a legfrissebb adat? 1 hónapja
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 1 hónapja