kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Csökkent az álláskeresők száma Zalában

Zala megyében 2 százalékkal mérséklődött az álláskeresők száma október végén az elmúlt év azonos időszakához képest. Az ősz második hónapjában 6847 álláskeresőt regisztráltak. Ezzel október végén 5,4 százalék volt a nyilvántartott álláskeresők aránya, 0,1 százalékponttal alacsonyabb, mint egy évvel korábban - írja az MTI.

A foglalkoztatási főosztály közlése szerint a megyében július óta minden hónapban kevesebb a regisztrált álláskeresők száma, mint a korábbi évek azonos időszakában.

A pályakezdő álláskeresők száma is mérséklődött. Október végén 512 fiatal (az álláskeresők 7,5 százaléka) szerepelt a nyilvántartásban, 200-zal kevesebb, mint egy évvel korábban. Év eleje óta 645 pályakezdő került első ízben nyilvántartásba, közülük 390-en az elmúlt öt hónapban. Tavaly az első 10 hónapban 700 pályakezdőt regisztráltak, 460-an június és október között jelentkeztek először a kirendeltségeken.

A közleményben kitértek arra is, hogy októberben 900 nem támogatott új álláshely volt a megyében. Az év első 10 hónapjában az elsődleges munkaerőpiacon összesen 10 és félezer új álláshely volt, 1400-zal több, mint egy évvel korábban. A munkáltatók jelentős számban ajánlottak szakképzettséget nem igénylő munkaköröket, emellett kerestek bolti eladókat, kőműveseket, szakácsokat, adminisztrátorokat, lakatosokat, hegesztőket, tehergépkocsi-vezetőket, asztalosokat és forgácsolókat.

Októberben 1300 álláskereső került ki a regisztrációból, közülük 400-an támogatás nélkül jutottak munkához, 100 embernek pedig a képzése kezdődött el.

MTI
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk