kapubanner for mobile

Csökkent az álláskeresők száma Zalában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Zala megyében 2 százalékkal mérséklődött az álláskeresők száma október végén az elmúlt év azonos időszakához képest. Az ősz második hónapjában 6847 álláskeresőt regisztráltak. Ezzel október végén 5,4 százalék volt a nyilvántartott álláskeresők aránya, 0,1 százalékponttal alacsonyabb, mint egy évvel korábban - írja az MTI.

A foglalkoztatási főosztály közlése szerint a megyében július óta minden hónapban kevesebb a regisztrált álláskeresők száma, mint a korábbi évek azonos időszakában.

A pályakezdő álláskeresők száma is mérséklődött. Október végén 512 fiatal (az álláskeresők 7,5 százaléka) szerepelt a nyilvántartásban, 200-zal kevesebb, mint egy évvel korábban. Év eleje óta 645 pályakezdő került első ízben nyilvántartásba, közülük 390-en az elmúlt öt hónapban. Tavaly az első 10 hónapban 700 pályakezdőt regisztráltak, 460-an június és október között jelentkeztek először a kirendeltségeken.

A közleményben kitértek arra is, hogy októberben 900 nem támogatott új álláshely volt a megyében. Az év első 10 hónapjában az elsődleges munkaerőpiacon összesen 10 és félezer új álláshely volt, 1400-zal több, mint egy évvel korábban. A munkáltatók jelentős számban ajánlottak szakképzettséget nem igénylő munkaköröket, emellett kerestek bolti eladókat, kőműveseket, szakácsokat, adminisztrátorokat, lakatosokat, hegesztőket, tehergépkocsi-vezetőket, asztalosokat és forgácsolókat.

Októberben 1300 álláskereső került ki a regisztrációból, közülük 400-an támogatás nélkül jutottak munkához, 100 embernek pedig a képzése kezdődött el.

MTI
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek