kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

A cégek többségénél komoly gond a megfelelő kolléga megtalálása

Egyre több cikk szól arról, hogy komoly problémákat okoz a munkaerőhiány több szakmában is. Bizonyos esetekben a szakképzett munkaerő hiányáról van szó, máshol az elvándorlás okoz gondot. A HR Portal szavazásának eredményéből is az derült ki, hogy hosszabb ideig kell keresni, többféleképpen és nem is mindig sikerül megtalálni.

images

images

A válaszolók 85 százalékának gondot jelent a megfelelő munkaerő megtalálása. Vagy tovább kell keresni, többféle keresési technikát kell bevetni. Közel a válaszadók felénél már nincs minden pozícióra megfelelő ember és komoly gondot jelent a munkaerőhiány. Mindössze 15 százalék esetében nem jelent gondot a toborzás.

szakember
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így áll az EU-tagállamok munkanélküliségi rátája 2024 márciusában

Márciusban már a negyedik egymást követő hónapban állt a rekordalacsony 6,5 százalékon a munkanélküliségi ráta az euróövezetben az Európai... Teljes cikk

A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon (2021. március-2024. március)

A 15-64 évesek körében a 74,7 százalékos foglalkoztatási arány lényegében megegyezett az egy évvel korábbi értékkel. A ráta a férfiaknál... Teljes cikk

Grafikon: A 15-64 éves foglalkoztatottak arányának változása 2010 és 2023 között

Máltán 22, Görögországban 3 százalékponttal emelkedett a 15–64 éves foglalkoztatottak aránya 13 év alatt. Teljes cikk