Ezek a szakmák a legkeresettebbek a hazai munkaerőpiacon
Felmérés készült arról, hogy a fluktuáció mely szakmákat érinti a legnagyobb mértékben, hol van munkaerőhiány. Ebből az látszik, hogy az orvosok, állatorvosok, értékesítő menedzserek, betanított munkások, adminisztrátorok, pincérek/felszolgálók, informatikusok, felsővezetők álláshelyeinek betöltése a legnehezebb - írja az mfor.hu oldal.
A versenyszférában a szolgáltató szektorban okozza a legnagyobb kihívást a munkaerő elvándorlása - írja a lap.
A legkeresettebb szakmák:
A versenyszférában informatikusból, karbantartóból, programozóból, gépkocsivezetőből van a legnagyobb hiány. A közszférában pedig mérnökből, orvosból, takarítóból.
A felmérés szerint ennek oka leginkább az alacsony bér, amellett pedig a a versenytársak munkaerő-elszívó hatása. Ezen felül probléma még a külföldi munkavállalás, valamint az oktatási rendszer.
A kutatók szerint megoldás lehet a magasabb bér, a teljesítmény értékelése, munkával összefüggő továbbképzés, ösztönzési rendszerek, állami támogatások. Külön vizsgálták a fiatalokat is, ebből az látszik, hogy a Z-generációnak fontos a családbarát hozzáállás, a kellemes munkahelyi légkör, a képzési programok, egyéni fejlesztési tervek és a szakmai elismerés.
A felmérést 2018 III. negyedévében végezte a Szent István Egyetem, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara, a Humán Szakemberek Országos Szövetsége valamint a Selye János Egyetem, támogatóként a BDO Magyarország.
Kép: Pixabay
mfor.hu
A legkeresettebb szakmák:
- mérnök
- adminisztrátor
- orvos
- tanácsadó
- informatikus
- fizikai dolgozók
- könyvelő
- értékesítő
A versenyszférában informatikusból, karbantartóból, programozóból, gépkocsivezetőből van a legnagyobb hiány. A közszférában pedig mérnökből, orvosból, takarítóból.
A felmérés szerint ennek oka leginkább az alacsony bér, amellett pedig a a versenytársak munkaerő-elszívó hatása. Ezen felül probléma még a külföldi munkavállalás, valamint az oktatási rendszer.
A kutatók szerint megoldás lehet a magasabb bér, a teljesítmény értékelése, munkával összefüggő továbbképzés, ösztönzési rendszerek, állami támogatások. Külön vizsgálták a fiatalokat is, ebből az látszik, hogy a Z-generációnak fontos a családbarát hozzáállás, a kellemes munkahelyi légkör, a képzési programok, egyéni fejlesztési tervek és a szakmai elismerés.
A felmérést 2018 III. negyedévében végezte a Szent István Egyetem, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara, a Humán Szakemberek Országos Szövetsége valamint a Selye János Egyetem, támogatóként a BDO Magyarország.
Kép: Pixabay
mfor.hu
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek



Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?