A faktorálás folyamata a gyakorlatban
A faktorálás folyamata a gyakorlatban a kintlévőségek átvállalását foglalja magába. Nyugodtan nevezhetjük olyan megoldásnak, amely mindkét érintett fél számára előnyös. A nehezebb likviditási helyzetben lévő vállalkozás hitelfelvétel nélkül is forráshoz jut, hosszabb távon pedig a faktorcég is profitál a tranzakcióból, szóval neki is megéri.
Jelen cikkünk egyértelmű célja, hogy a faktorálás folyamatát bemutassa a gyakorlatban.
Amiért a faktorálás, mint megoldás szóba jöhet
Faktoringgal kapcsolatos igény azoknál a cégeknél merülhet fel, ahol a számlák késve fizetése miatt likviditási nehézségek lépnek fel. Ez egyrészt okozhat fennakadást egy-egy nagyobb volumenű projekt kivitelezésében és a növekedés finanszírozásában, szélsőséges esetekben pedig a normál megrendelések teljesítése is problémákba ütközhet.
Egy ilyen kiszolgáltatott helyzetben a banki kölcsön még nagyobb terheket helyez a döntéshozókra, valamint a költségvetésre. Pontosan a kedvezőbb feltételek miatt minősül a faktoring előnyösebb megoldásnak a pénzhez jutásra.
A faktorálás folyamata a gyakorlatban
A faktorcég első körben a vevők fizetőképességéről bizonyosodik meg. Amennyiben az átvilágítás eredménye pozitív, úgy a szükséges dokumentumok benyújtását követően 4-5 munkanapon belül sor kerülhet a szerződéskötésre.
A nyitott számlák összértékének 80-90%-a néhány nap alatt folyósításra is kerül. A fennmaradó 10-20% átutalása akkor történik a megbízó felé, amikor a vevők a számlák teljes egészét rendezték.
Ebből egyébként még levonásra kerül a bruttó számlaérték 0,5-2,5 százalékának megfelelő faktordíj, továbbá a Budapesti Bankközi Forint Hitelkamatláb és a szerződés kötésekor rögzített kamatfelár összegével egyenlő faktoring kamat összeg.
Ebben rejlik a faktoring legnagyobb előnye
A BÁV Faktor Zrt.-nél elérhető faktoring szolgáltatás folyamata a gyakorlatban meglehetősen rövid idő alatt valósul meg, ezáltal a szerződéskötés után 48 órán belül a nyitott számlák értékének 80-90%-a folyósításra is kerül a megbízó számára.
Az ügymenet abszolút mentes tehát a hosszadalmas és bonyolult adminisztrációtól, ezáltal a várakozásból eredő veszteség nem mélyíti tovább a problémákat. Hatékony, kiszámítható és gyors megoldásnak számít, amellyel orvosolhatók a vállalkozás pénzügyi nehézségei.
Továbbá nemcsak eseti jelleggel érdemes a faktorálásra gondolni. Hosszabb távú együttműködést kialakítva egyértelműen stabilizálni lehet ezzel a fajta megoldással a vállalkozás pénzügyi helyzetét, jelentősen csökkentve ezzel a késve fizetésekből eredő kockázatot.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk
- Fizethetek Szép kártyával Ofotértben? 8 hónapja
- Egyre többet mosolyognak a magyar eladók 8 hónapja
- Hogyan találjuk meg a számunkra legideálisabb búvárszivattyút? 10 hónapja
- Nehéz helyzetbe kerülhetnek a a plázák kiskereskedői a télen 2 éve
- Eladó 2 éve
- Új korszak a kasszáknál: Biometrikus fizetést vezet be a MasterCard 2 éve
- Bolti eladó 2 éve
- Pénztáros 2 éve
- 500 új áruházi munkatársat készül felvenni a Tesco karácsonyra 3 éve
- Súlyos a munkaerőhiány a balatoni boltokban 3 éve
- Bruttó 400 ezerért csábítja az Aldi a munkatársakat a kiemelt balatoni üzletekbe 3 éve