Alkotmányellenes a nyugdíjas munka korlátozása?
Prugberger Tamás munkajogász véleménye szerint diszkriminatívak, alkotmányellenesek azok a nyugdíjasokra vonatkozó szabályok, melyek korlátozzák az időskori munkavállalást - olvasható a Magyar Nemzetben.
A munkajogász a többi közt azt a bevezetendő szabályt kifogásolta, mely szerint a minimálbér tizenkétszeresénél magasabb éves munkajövedelemmel rendelkező nyugdíjasoknak választaniuk kell: vagy lemondanak nyugdíjukról, vagy megszüntetik kereső jogviszonyukat.
Prugberger közölte, az időskori járandóság kifizetésének felfüggesztése nem jelenti egyben a nyugdíjas státus elvesztését: az érintettek továbbra is élhetnek a nyugdíjasokat megillető lehetőségekkel, kedvezményekkel. Az az időszak továbbá, amely alatt a folyósító nem utalja a nyugdíjat, szolgálati időnek számít, vagyis a nyugdíjat átmenetileg nem kapó munkavállalók időskori járandóságuk csekély mértékű emelésére számíthatnak.
A január elsejétől hatályos törvénymódosítás értelmében ugyanakkor a folyósító már az idén felfüggeszti a nyugdíj kifizetését, ha azok, akik ez évben nyugdíjaztatják magukat és 62 évnél fiatalabbak, többet keresnek, mint a minimálbér tizenkétszerese. Magyarán, aki 2008-ban megy például teljes vagy csökkentett összegű előre hozott öregségi nyugdíjba és tovább dolgozik, csak addig kapja meg az őt megillető öregkori juttatást, amíg a munkájával szerzett éves keresménye nem haladja meg a 828 ezer forintot. Ez ugyanakkor azt is jelenti, hogy a 2007. december 31. előtt nyugdíjba vonulók, illetve a 62 évnél idősebb idén nyugdíjazottak megkötések nélkül vállalhatnak munkát. Ám 2010-től rájuk is kiterjednek a korlátozó szabályok.
A szakember szerint az új szabályok megvonják az idén nyugalmazottaktól nyugdíjuk érdemi kiegészítésének lehetőségét, míg a tavaly vagy korábban nyugdíjba menők korlátok nélkül juthatnak munkajövedelemhez. Ez a rendelkezés sérti az esélyegyenlőségi törvényt, de az alkotmány megkülönböztetést tiltó paragrafusával is ellentétes - hangsúlyozza Prugberger.
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A legtöbb vállalkozásnál a dolgozók főként munkaviszonyban állnak. Kérdésként merül fel, hogy bizonyos munkavégzésre irányuló tevékenységeket... Teljes cikk
Az állami alkalmazottak jogállásáról szóló törvény (Kjt.) alapján jár a jubileumi jutalom a közalkalmazottaknak, amelynek összege a ledolgozott... Teljes cikk
Egy hozzátartozó halála nagyon komoly érzelmi terhet jelenthet. A lelki megpróbáltatáson túl pedig jelentős anyagi költség is egy temetés... Teljes cikk
- Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás? 1 hete
- Munkahelyi alumni élethosszig: stratégiai fontosságú a jó kapcsolat fenntartása a volt kollégákkal 2 hete
- A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat? 2 hete
- Nyugdíjmatek: egymillióval kevesebb adófizetővel nem lehet majd biztosítani 200 ezerrel több nyugdíjas ellátmányát 2 hete
- Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve? 2 hete
- Varga Mihály: az év eleji 6 százalékos emelés a nyugdíjak reálértékében is növekedést jelent 2 hete
- A nyugdíjak és a keresetek értékalakulása 3 hete
- Az öregségi nyugdíj egy főre jutó átlagos összege teljes ellátás szerint járásonként 3 hete
- Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye 3 hete
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők megoszlása az ellátás típusa szerint - grafikon 3 hete
- Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája 3 hete