Megjelent: 2 éve

Növekszik a közmunkások átlagéletkora, egyre több a női munkavállaló

A belügyi tárca közfoglalkoztatási portáljának december 4-én megjelent, augusztusról szóló jelentéséből kiderül, hogy a közmunkások 59 százaléka nő. Míg 2016-ban csak 29 százalékuk volt 50 év feletti, addig idén nyáron már 37 és fél százalékuk - írja a Népszava.

Schmidt Jenő, a Települési Önkormányzatok Országos Szövetségének (TÖOSZ) elnöke szerint azok maradnak közmunkások, akik megfelelő képzettség hiányában nem tudnak elhelyezkedni még az építőiparban, vagy a hulladékgazdálkodás területén sem. Úgy tapasztalja, hogy a nyugdíjhoz közeledő asszonyok mindent elvállalnak, hogy bevételhez jussanak, házakhoz járnak takarítani, vendéglátóhelyeken mosogatnak, de ahol nincs ilyen munka, ott közmunkásnak állnak - írja a Népszava.

Akik már átlépték a nyugdíjkorhatárt, azok inkább a jobban fizető pár hónapos idénymunkákra jelentkeznek.

A lap munkatársai találtak egy 67 éves közmunkást Nagyvisnyón, neki nem volt meg korábban az elegendő biztosítási ideje, a közmunka segítségével tudott végül nyugdíjba menni.

Molnár György, az MTA Közgazdaság-tudományi Intézetének munkatársa a lapnak elmondta a nők arányának növekedése a közmunkások között egyszerűen visszavezethető a tipikus magyar családmodellre, ahol az asszony megy a gyerekekért az óvodába, iskolába, ő vállalja a közmunkás létet, mert a rossz közlekedés miatt nem tud más településen munkát vállalni.

Országos szinten a közfoglalkoztatottak száma a 2016-os csúcshoz képest majdnem 60 százalékkal csökkent, alig haladja meg a százezer főt.

Népszava
  • 2021.10.20Hibrid munkavégzés, távmunka, munkaidő, pihenőidő és egyéb aktuális kérdések a munkajogban Jöjjön el, és tájékozódjon élőben dr. Fodor T. Gábortól a terület egyik jeles szakértőjétől. Részletek Jegyek
  • 2021.10.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
  • 2021.11.10W°RK RE/CONNECTION Másfél év alatt jóval többet változott a munka világa, mint az elmúlt három évtizedben. Milyen igények és elképzelések formálják az új kereteket? Milyen adaptációs elvárásokat támasztanak az új generációk? Hogyan lehet hasznosabbá, élvezetesebbé, értékesebbé tenni a munkát? Gyűjtsd be a válaszokat az év legjobban várt menedzsmentkonferenciáján, a W°RK-ön! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A szakszervezet szerint sikertelen volt a pedagógusok első sztrájktárgyalása a kormánnyal

A szakszervezetek célja, hogy visszaállítsák a pedagógusok presztízsét és jóllétét, ennek egyik alapeleme a megfelelő bérezés. Teljes cikk

Rendkívüli célvizsgálatot indítanak a munkaidőkerettel kapcsolatos visszaélések miatt

Bodó Sándor arra kéri a dolgozókat, hogy ha jogsértést tapasztalnának, ezt feltétlenül jelezzék a foglalkoztatás-felügyeleti hatóságnál. Teljes cikk

Fontos tudnivalóra figyelmeztet a NAV az szja-visszatérítéssel kapcsolatban

Nemcsak a családi pótlékra jogosultak kaphatják vissza a 2021-ben befizetett szja-t - tájékoztat az adóhatóság. Teljes cikk