kapubanner for mobile

Elképesztő számok - Ennyi nyugdíjas kénytelen munkát vállalni Magyarországon

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

12 év alatt majdnem ötszörösére nőtt a munkát vállalók száma a 70-74 éves korcsoportban.

Elképesztő számok - Ennyi nyugdíjas kénytelen munkát vállalni Magyarországon-

2010-ben 25 ezren dolgoztak a 65-69 éves korosztályból, 2022-ben már 84 ezren vállaltak munkát ebből a korcsoportból. A 70-74 évesek közül 2010-ben hatezren dolgoztak, 2022-ben már 28 ezren - derül ki a KSH adataiból, amiről a Népszava számolt be. Az adatokból az is kiderül, hogy több férfi dolgozik, mint ahány nő. A GKI Gazdaságkutató Zrt. vezérigazgatója, Molnár László szerint a nyugati országokban inkább döntés kérdése, hogy egy nyugdíjas munkát vállal-e vagy nem, itthon azonban kényszer. Hozzátette, az alacsony bérek és indulónyugdíjak miatt vállal sok nyugdíjas munkát, mivel az ellátás 20-30 százalékkal alacsonyabb, mint az utolsó évek átlagkeresete volt.

Magyarországon a társadalmi igény is rákényszerítheti az időseket, hogy dolgozzanak: a háziorvosok átlagéletkora 65 év. Ha ők abbahagynák a munkát, nagy gond lenne az egészségügyben. Hasonló a helyzet a nővéreknél és a pedagógusoknál is. 

A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete szakértője, Marosi János hibásnak tartja az előírást, miszerint a versenyszférában korlátozás nélkül dolgozhatnak a nyugdíjasok, a közalkalmazottaknak, közszolgálati tisztviselőknek viszont választaniuk kell a munka és a nyugdíj közül, egyedül a gyermekvédelem-, szociális ellátás-, köz- és szakképzés területén dolgozók képeznek kivételt. 

Mint a Népszava írja, a SPAR Magyarországnál 419 nyugdíjas dolgozik, ez az összdolgozói létszám 3,3 százaléka. Az áruházlánc legidősebb dolgozója 79 éves, 4 órás munkarendben dolgozik és 17 éve van a vállalatnál.

 

fotó: unsplash

  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek