kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Az Aldi előzte a Penny-t: létszámtrendek a legnagyobb munkaadóknál

A legnagyobb foglalkoztatóknál júniusról júliusra a WHC munkaerő-szolgáltatónál (plusz 129 fő) és az Aldi (116) kiskereskedelmi láncnál nőtt legnagyobbat a létszám. A legnagyobb a visszaesés az SMR Automotive-nál (mínusz 192) - derül ki a HR Portál és az OPTEN friss statisztikájából. Érdekesség, hogy a top 50 cégből csak 15-ben dolgoznak többen az egy hónappal korábbinál.

Létszámtrendek, új munkahely-

Ha a top 50 cég létszámváltozását nézzük, akkor csak 15-ben dolgoztak többen júliusban mint egy hónappal korábban, négyben nincs változás, 31 cégnél viszont kevesebb az alkalmazott. A legnagyobbak közül az első a 13. helyen álló Auchan, ahol felfelé megy a trend.

A listát továbbra is a Magyar Posta vezeti 26 526 fővel. Júniusról júliusra azonban folytatódott a létszám csökkenése, ezúttal 162 munkavállalóval. Az idei januári adathoz képest már 1154 fővel vannak kevesebben.

Érdekesség, hogy az első tízből egy cég sem bővült. Sőt, a győri Audi Hungaria 140 fővel csökkent, és egy hellyel a MÁV Start mögé került. A munkaerő-kölcsönző cégek közül a Prohuman létszáma 141 fővel csökkent, a piac második WHC-jé 129 fővel nőtt.

A kiskereskedelmi láncok közül folytatódott azAldi dinamikus bővülése (plusz 116), amely létszámban megelőzte a Penny Marketet. Érdekesség, hogy az Aldi-munkavállalók száma év eleje óta 576-tal nőtt.

A többi nagyvállalat közül figyelemre méltó a Deutsche Telekom IT & Telecommunications Hungary Kft. 112 fős növekedése valamint a mosonszolnoki SMR Automotive Mirror Technology autóipari beszállító 162 fős csökkenése.

Néhány nagyvállalat - elsősorban a bankok, de például a MOL, a Dunaferr és a Borsodchem is - nem közöl havi létszámadatokat, így azok változásáról nem tudunk beszámolni.

Létszám a legnagyobb hazai foglalkoztatóknál (fő)

 

Cégnév 2022. júl. 2022. jún. Változás
Magyar Posta Zrt. 26 526 26 688 -162
VOLÁNBUSZ Zrt. 18 291 18 362 -71
MÁV Zrt. 17 584 17 647 -63
SPAR Magyarország Kft. 14 315 14 372 -57
MÁV-START Zrt. 12 747 12 829 -82
AUDI HUNGARIA Zrt. 12 725 12 865 -140
TESCO-GLOBAL Zrt. 10 793 10 890 -97
Lidl Magyarország Bt. 8517 8609 -91
Flextronics International Kft. 7021 7021 0
B + N Referencia Zrt. 6929 6929 0
Prohumán 2004 Kft. 6633 6774 -141
Magyar Közút Nonprofit Zrt. 6506 6540 -34
AUCHAN MAGYARORSZÁG Kft. 6321 6254 67
Richter Gedeon Nyrt. 5804 5809 -5
Robert Bosch Elektronika Kft. 5421 5470 -49
Magyar Telekom Nyrt. 5393 5432 -39
ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER Bt. 5093 4977 116
Penny-Market Kft. 5091 5024 67
COLOPLAST Hungary Kft. 4889 4882 7
BKM Nonprofit Zrt. 4756 4841 -85
Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. 4753 4782 -29
Robert Bosch Kft. 4513 4456 57
WHC Kft. 4477 4348 129
HM EI Zrt. 4380 4415 -35
Continental Automotive Hungary Kft. 4369 4396 -27
Robert Bosch Power Tool Kft. 4215 4173 -42
Harman Becker Kft. 3966 3972 -6
Jabil Circuit Magyarország Kft. 3882 3882 0
KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. 3876 3906 -34
DENSO Gyártó Magyarország Kft. 3558 3585 -27
ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. 3477 3508 -31
Egis Gyógyszergyár Zrt. 3367 3375 -8
Schaeffler Savaria Kft. 3284 3291 -7
FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft. 3279 3321 -43
Kyndryl Hungary Kft. 3235 3225 10
SMR Automotive Mirror Technology Hungary 3221 3413 -192
dm Kft. 3193 3180 13
Vodafone Magyarország zrt. 3056 3047 9
Rosenberger Magyarország Kft. 3019 2968 51
Robert Bosch Energy and Body Systems 2954 2953 1
Progress Étteremhálózat Kft. 2935 2860 -25
Citibank Europe plc. Fióktelepe 2900 2859 41
Magyar Suzuki Zrt. 2863 2872 -9
Deutsche Telekom Systems Solutions 2853 3118 45
LEGO Manufacturing Kft. 2847 2847 0
ZOLLNER Kft. 2828 2822 6
HANKOOK TIRE Magyarország Kft. 2821 2850 -29
Linamar Hungary Zrt. 2820 2749 71
BP BSC Kft 2810 2796 14
JÁSZ-PLASZTIK kft 2716 2784 -68
thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. 2655 2618 37
Samsung SDI Magyarország Zrt. 2652 2648 4
Deutsche Telekom IT & Telecommunications Hungary Kft. 2596 2284 112
Nestlé Hungária Kft 2593 2562 31
Pannonjob Kft. 2540 2570 -30
MVM Paksi Atomerőmű Zrt. 2531 2532 -1
Pepco Hungary Kft. 2516 2469 47
MÁV Szolgáltató Központ Zrt 2468 2465 3
GRUNDFOS Magyarország Kft. 2441 2469 -28
Pannon-Work Zrt. 2434 2397 37
TDK Hungary Components Kft. 2405 2400 5
EPAM Systems Kft. 2385 2362 23
Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft. 2344 2321 23
Nokia Solutions and Networks Kft. 2314 2308 8
Provident Pénzügyi Zrt. 2314 2306 8
OBI Hungary Retail Kft. 2302 2310 -8
ROSSMANN Magyarország Kft. 2289 2265 24
MECSEK FÜSZÉRT Zrt. 2266 2286 -20
BT ROC Kft. 2179 2185 -6
METRO Kereskedelmi Kft. 2179 2181 -2
Mediaworks Hungary Zrt. 2174 2235 -59
Man at Work Kft. 2168 2233 -65
ExxonMobil Hungary Kft. 2126 2125 1
AmRest Kft. 2065 2051 14
UNIX AUTÓ Kft. 2025 2033 -8
Teva Gyógyszergyár Zrt. 2018 2018 0
Work Force Kft. 2004 2004 0
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon

Bár a hiányszakmákban nem kérdés, hogy továbbra is keresik a cégek a munkaerőt, más területeken ez nem ilyen egyértelmű. Egyesek szerint... Teljes cikk

"Európában nagyon nehéz lett egy családot eltartani egy jövedelemmel" - avagy miért dolgozik több európai nő mint amerikai?

Gazdasági és társadalmi tényezők állnak a hátterében annak a ténynek, hogy több nő keres állást Európában mint Észak-Amerikában. Szerepet... Teljes cikk

Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk