kapubanner for mobile
Szerző: HR Portal
Megjelent: 13 hónapja

Miért nőtt egy hónap alatt közel 600 fővel a Telekom létszáma? - trendek

Januárról februárra a Magyar Telekom Nyrt. alkalmazotti létszáma 571 fővel nőtt, ez a legnagyobb elmozdulás a HR Portál és az OPTEN “Létszámtrendek” összeállításában. A legutóbbi publikus - 2023. februári - adatokat vetettük össze az egy hónappal korábbiakkal a legnagyobb hazai foglalkoztatóknál.

Új munkahely Opten létszámtrendek telekom posta-
images

A listán a legszembetűnőbb, hogy januárról februárra 571 fővel (5320-ról 5891-re) nőtt aMagyar Telekom Nyrt. létszáma. Megkérdeztük a vállalatot, mi a hirtelen növekedés oka. Azt a választ kaptuk, hogy “február 1-től a korábbi T-Systems egy része Enterprise Unit néven integrálódott a Telekomba.” És valóban: az egykori T-Systems, most Telekom Rendszerintegráció Zrt. kötelékében januárban még 767-en álltak alkalmazásban, februárban már csak 182-en.

Továbbra is a legnagyobb foglalkoztató a Magyar Posta Zrt. , februárban 25 572 munkavállaló dolgozott náluk. Ha ezt a januári adattal vetjük össze, akkor tovább folytatódott a lemorzsolódás, ezúttal 140 fővel. Ha pedig az egy évvel korábbival, (27 255 fő), akkor 1683 munkavállaló tűnt el a vállalattól.

Jelentősebb mértékben csökkent a Tesco létszáma is, 145 munkavállalóval, a kiskereskedelmi multinál 10 756-an dolgoztak idén februárban. (Egy év alatt viszont csak összesen 101 fővel lettek kevesebben, 2023. január- 2022. január összevetésben még pluszban álltak.). Megállt az Aldi dinamikus bővülése,  most csak 12-vel lettek többen, egy éves összevetésben viszont még így is 1000 fő felett nőtt a létszám.

A legnagyobb munkaerő-kölcsönzőnél, a Prohumánnál 119 alkalmazottal esett a létszám, 7226-ra. A szektorban közel 200 fős csökkenést könyvelhetett el a Pannon-Work, míg a Pannonjob állományában 244-gyel lettek többen.

Az összes többi munkaadónál nem jelentős - 100 fő alatti - volt a létszám változása pozitív vagy negatív irányba.
 
A cégek által leadott foglalkoztatotti létszámra vonatkozó adatok hivatalos állami forrásból (NAV, KSH) származnak. Néhány nagyvállalat - elsősorban a bankok, de például a MOL, a Dunaferr és a Borsodchem is - nem közöl havi létszámadatokat, így azok változásáról nem tudunk beszámolni. Szintén nincs benne a létszámadatokban a kölcsönbevevők kölcsönzötti állománya, az a kölcsönző cégeknél jelenik meg.

Létszám a legnagyobb hazai foglalkoztatóknál (fő)
 

Vállalat neve 2023. febr. 2023. jan. Változás
Magyar Posta Zrt. 25572 25712 -140
VOLÁNBUSZ Zrt. 18129 18139 -10
MÁV Zrt. 17469 17536 -67
SPAR Magyarország Kft. 13996 nincs adat 0
AUDI HUNGARIA Zrt. 12903 12909 -6
MÁV-START Zrt. 12753 12739 14
TESCO-GLOBAL Zrt. 10756 10901 -145
B + N Referencia Zrt. 8290 8290 0
Lidl Magyarország Bt. 7642 7707 -65
Prohumán 2004 Kft. 7226 7345 -119
Flextronics International Kft. 6988 6930 58
AUCHAN MAGYARORSZÁG Kft. 6128 6137 -9
Richter Gedeon Nyrt. 5904 5886 18
Magyar Telekom Nyrt. 5891 5320 571
ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER Bt. 5747 5735 12
Magyar Közút Nonprofit Zrt. 5638 5628 10
Robert Bosch Elektronika Kft. 5465 5416 49
WHC Kft. 5421 5470 -49
Penny-Market Kft. 5308 5276 32
BKM Nonprofit Zrt. 5105 5099 6
Robert Bosch Kft. 4989 4938 51
COLOPLAST Hungary Kft. 4983 4966 17
Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. 4769 4764 5
Harman Becker Kft. 4383 4320 63
Robert Bosch Power Tool Kft. 4327 4300 27
HM EI Zrt. 4229 4149 80
Jabil Circuit Magyarország Kft. 4142 4094 48
Continental Automotive Hungary Kft. 4112 4096 16
DENSO Gyártó Magyarország Kft. 3610 3630 -20
KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. 3602 3628 -26
Egis Gyógyszergyár Zrt. 3435 3416 19
SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. 3434 3379 55
dm Kft. 3400 3398 2
Schaeffler Savaria Kft. 3383 3370 13
Progress Étteremhálózat Kft. 3270 3271 -1
Samsung SDI Magyarország Zrt. 3203 3119 84
Kyndryl Hungary Kft. 3172 3186 -14
Robert Bosch Energy and Body Systems KFT. 3165 3167 -2
Rosenberger Magyarország Kft. 3115 3066 49
ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. 3106 3147 -41
Work Force Kft. 3086 3049 37
Citibank Europe plc. Fióktelepe 3083 3060 23
Deutsche Telekom TSI Hungary Kft. 3030 3010 20
Linamar Hungary Zrt. 3024 3017 7
Pannon-Work Zrt. 3012 3196 -184
Vodafone Magyarország zrt. 2994 3030 -36
Pannonjob Kft. 2943 2699 244
FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft. 2942 2977 -35
thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. 2910 2843 67
Magyar Suzuki Zrt. 2910 2904 6
LEGO Manufacturing Kft. 2905 2910 -5
ZOLLNER Kft. 2904 2891 13
HANKOOK TIRE Magyarország Kft. 2885 2884 1
BP BSC Kft 2877 2874 3
Nestlé Hungária Kft 2818 2784 34
Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. 2777 2725 52
JÁSZ-PLASZTIK kft 2775 2776 -1
Pepco Hungary Kft. 2637 2653 -16
Man at Work Kft. 2598 2646 -48
Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft. 2568 2531 37
MVM Paksi Atomerőmű Zrt. 2559 2558 1
MÁV Szolgáltató Központ Zrt 2484 2489 -5
TDK Hungary Components Kft. 2433 2446 -13
GRUNDFOS Magyarország Kft. 2395 2418 -23
Nokia Solutions and Networks Kft. 2372 2387 -15
Provident Pénzügyi Zrt. 2365 2360 5
EPAM Systems Kft. 2349 2373 -24
AmRest Kft. 2319 2336 -17
ROSSMANN Magyarország Kft. 2288 2286 2
MECSEK FÜSZÉRT Zrt. 2277 2276 1
ExxonMobil Hungary Kft. 2205 2187 18
OBI Hungary Retail Kft. 2183 2146 37
BT ROC Kft. 2178 2172 6
Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 2130 2089 41
METRO Kereskedelmi Kft. 2087 2098 -11
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk