kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Családbarátnak maradni kihívások között is

A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom 2020. június 23-án elindította Az Év Családbarát Vállalata 2020 pályázatát, amelynek célja kiválasztani azokat a hazai cégeket, amelyek leghitelesebb módon képviselik a munka-magánélet egyensúlyának fontosságát, és legjobban figyelnek a családosok igényeire.

A mozgalom már nyolcadik éve rendezi meg a családbarát cégek versenyét, amely hagyományosan novemberben díjkiosztó gálával zárul. Az évek során több száz vállalat három kategóriában (kis-, közép- és nagyvállalat) versengett már Az Év Családbarát Vállalata címért és a megtisztelő Családbarát Vállalat logó használatának jogáért.
A pályázat alcíme különleges időkben, utalva a versenyszférát és családokat egyaránt váratlanul ért koronavírus-járványra, és az azt követő nehézségekre. Éppen ezért a kiíró Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom megújult szempontok alapján fogja vizsgálni, mi jellemzi 2020 legjobbjait, mit léptek és mit terveznek a leginkább emberfókuszú, családbarát szervezetek Magyarországon.

A pályázat meghirdetésén minden évben az előző év három győztese vesz részt, most egy bank, egy reklámcég és egy gyártó vállalat képviselője mondta el, esetükben milyen változásokat hozott a járványhelyzet.
Smid Beáta, a Citi kommunikációs igazgatója elmondta, a járványhelyzet alatt végig tudatában voltak annak, hogy az otthonról dolgozó szülőknek sokkal több energiát kell fordítaniuk a távoktatással tanuló gyerekeikre, az idős szülők ellátására, az otthoni feladatok menedzselésére, ezért rugalmasságot biztosítottak számukra a munkavégzésben. A vállalat dolgozóinak 95%-át sikerült otthonról bekötni a munkavégzésbe.
Kubicskó András, a McCann Erickson reklámügynökség igazgatója szerint cégük esetében a családbarátság a járvány idején egyfajta biztonsági értékmágnessé alakult át, így egyformán ügyeltek az egészségügyi biztonságra, a megélhetési biztonságra és a közösség megőrzésére.

Udvar Csaba, a Grundfos Magyarország Gyártó Kft. ügyvezető igazgatója ehhez hozzátette, hogy cégüknek ebben a nehéz helyzetben sikerült még elkötelezettebbé tenni az embereket és megerősíteni a csapatszellemet, az emberek összetartóbbak lettek.

Az Év Családbarát Vállalata 2020 pályázati kiírás részleteiről Ujvári Enikő,
a mozgalom alelnöke, a Balansz Intézet vezetője beszélt. Pályázni regisztrációs díj nélkül lehet, a cégek elektronikus formában nyújthatják be pályázatukat szeptember 21-ig.

A kiírás részletei itt találhatók:
https://www.haromkiralyfi.hu/az-ev-csaladbarat-vallalata-2020
http://www.csaladbaratvallalat.hu/
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt a segítség a magyar vállalkozásoknak, hogy kijussanak a globális piacokra

A Nemzeti Innovációs Ügynökség (NIÜ) április 26-án induló XPAND programja a külföldi piacszerzésben segíti az innovatív magyar vállalkozásokat... Teljes cikk

Általános iskolásoknak nyújt egyedülálló képzést a neves tehetségprogram

A Mathias Corvinus Collegium (MCC) Fiatal Tehetség Programjára (FIT) június 30-ig lehet jelentkezni Kárpát-medence-szerte huszonhét helyszínen a most... Teljes cikk

Magyarország kiemelkedő üzletembereit díjazza az EY

Az EY az Év Üzletembere díjra augusztus 10-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk