kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Csúcson a munkanélküliség a visegrádi országokban

Nem csupán Magyarországon dönt csúcsokat (9,7 százalék) a munkanélküliségi ráta, hanem a visegrádi országcsoportban is. Lengyelországban évtizedes rekordot jelent a legutóbb mért 11,2 százalékos ráta, Szlovákiában az utóbbi évek jelentős csökkenése után újra 10 százalék felett az állástalanok aránya és Csehországban is közelíti a 8 százalékot.

Magyarországon a kilencvenes évek közepe óta nem mértek olyan magas munkanélküliségi rátát, mint áprilisban, amikor megközelítette a 10 százalékot (9,7 százalék) a munkanélküliek aránya. Nem vagyunk egyedül ezzel a trenddel, a másik három visegrádi országban is hasonló hatása van a gazdasági világválságnak.

Áprilisban hároméves csúcsra, 10,92 százalékra emelkedett a gazdaságilag "éltanuló" Szlovákiában a munkanélküliségi ráta. Az állástalanok aránya tavaly augusztus óta folyamatosan nő; akkor mindössze 7,36 százalékot mértek. Az exportkereslet zuhanása nyomán a szlovák GDP az év első negyedében 5,4 százalékkal csökkent, és az egész évre 2,6 százalékos mínuszt vár a pozsonyi pénzügyminisztérium.

13 éves csúcson a lengyel munkanélküliség

Utolsó adat szerint Lengyelországban már márciusban 13 éves csúcsra jutott a munkanélküliség, 11,2 százalékot ért el, 1,76 millióan voltak állás nélkül. A lengyel vállalatok 1,4 százalékkal kevesebb munkavállalót foglalkoztattak, mint egy évvel korábban, illetve 0,3 százalékkal kevesebbet, mint márciusban.

Csehországban a márciusi 7,9 százalékra, 2007 januárja óta nem látott magasságba emelkedett a munkanélküliségi ráta. A betöltetlen állások száma a múlt év novemberéhez képest kevesebb mint a felére csökkent. Elemzők az állástalanok számának további bővülését várják az év hátralévő részében; a Komercní Banka jóslata szerint a jövő év elejére 9,8 százalékra kúszik a ráta, de reális veszély a 10 százalékos határ átlépése is.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk