Fogynak az állások a válság miatt
A politikai válság és a fenyegető világgazdasági válság miatt bizonytalanná válnak az állások, mivel a cégek a béreken és a munkaerőköltségen tudnak spórolni. Hazánkra inkább a világgazdasági válság okozhat nagyobb bizonytalanságot.
Kivonulnak a multik?
A termeléssel foglalkozó vállalatok árérzékenyebbek, ám az, hogy a válság hogyan érinti a cégeket, a nagyságuktól is függ. Egy multi könnyedén megteheti, hogy kivonul az országból, és kedvezőbb piacot keres magának. Elenyésző, de voltak már erre példák a kkv-szektorban is: a középvállalatok közül néhányan a szomszédos államokban, Szlovákiában és Romániában próbálnak szerencsét. A kicsiket viszont megölheti a gazdasági helyzet.
Az építőiparban például a befektetők több éves megtérüléssel dolgoznak. A jelenlegi kormányválság ifj. Lugossy Gyula, a Humán Rent Európa Csoport marketingigazgatója szerint az építőipar mellett az IT-szektorra lehet hatással. Egy válság eredményezheti a tőke kivonását az országból, a beruházások csökkentését, és ez közvetve kihathat ezeken a területeken a munkaerőpiacra is nyilatkozta a FigyelőNetnek.
Fehér Tamás szerint viszont az olyan hosszú távú befektetésekbe, mint az építőipar, belefér egy-két politikai megingás. Hiszen mire a projekt befejeződik, a béke ismét helyre áll. A válság pedig az árakat is egyre feljebb tornássza. Az üzletágvezető szerint a mostani kormányválságnak nem lesz igazán hatása a gazdaságra, a munkaerőpiacra.
A Trenkwalder üzletfejlesztési igazgatója nem ilyen derűlátó. Csaposs Noémi szerint a válság ki fog terjedni a versenyszférára, és kevesebb megbízás várható az elkövetkező időben, ha nem áll helyre a politikai helyzet. Azok a vállalatok, amelyek eddig borotvaélen táncoltak, sok dolgozójukat el fogják bocsátani. Spórolni csak ezen tudnak, hiszen az áram, a bérleti díjak, a beszállítóknak fizetendő összegek emelkednek. A bérekből tudnak lefaragni, ám ha ez sem elég, akkor kénytelenek lesznek megválni az alkalmazottak jelentős részétől mondta az igazgató.
Félelem a bizonytalanságtól
Csaposs Noémi elmondta, hogy a munkaerő-piaci előrejelzések szerint világválság várható, ettől nagyon tartanak a vállalatok. Ezért nem is mernek a cégek munkahelyeket teremteni, így pedig nem fog csökkenni a munkanélküliek száma. A vállalkozások óvatosak, inkább nem terjeszkednek, kivárnak. Az ijesztő találgatások ellenére a fejvadászcégeknél mégsem tapasztalható változás a keresett szakmákban: a legnagyobb hiány továbbra is technikusokból, szakmunkásokból, informatikusokból és mérnökökből van, de kevés a pénzügyi végzettségű, jó nyelvtudású munkaerő is.
Ma az emberek nem mernek állást váltani, örülnek, hogy egyáltalán van munkájuk. A bizonytalanság egyre erősebben érzékelhető lesz a gazdaságban, az egyén biztonsága is megrendülhet. Félő, hogy eltűnik a középpolgári réteg, visszacsúsznak a szegénységbe. Azok a magasan képzett szakemberek pedig, akik korábban nem vágytak külföldre, becslésem szerint egy éven belül elmennek mondta Csaposs Noémi.
A Humán Rent marketingigazgatójának az a véleménye, hogy egy válság nem növelheti az igényt egyetlen szakma iránt sem, és a nyugati országok példáján sem látszik hasonló. Inkább azt lehet mondani, hogy ha nem lenne válság, és megtörtént volna az adóreform, akkor nagy valószínűséggel sokkal több embernek lehetne ma munkahelye tette hozzá ifj. Lugossy Gyula.
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk
A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk
Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk
- Ebben a 10 uniós városban a legkönnyebb most munkát találni 3 hónapja
- Egy apró walesi szigetre keresnek dolgozót, aki ott is él majd 5 hónapja
- Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnt meg idén 5 hónapja
- Több mint 1000 ember jutott álláshoz Szegeden 6 hónapja
- Kevesebben aggódnak az állásuk miatt 7 hónapja
- Műszaki munkatárs 7 hónapja
- Termelésvezető 7 hónapja
- CNC forgácsoló 7 hónapja
- Technológus 7 hónapja
- Több fizetés az érzelmi munkáért - miért ne valósulhatna meg? 7 hónapja
- Hiába a válság, növekedésre számítanak a cégek 8 hónapja