Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 4 éve

Hatalmas a korrupció a felnőttképzésben: a HR vezetők is benne vannak

A képzésre fordítandó pénzeknek a negyven százaléka ment el korrupcióra. Újabban a HR vezetők zsebe telik meg - állítja egy már megszűnt felnőttképző cég egykori vezetője a Hvg.hu-n megjelenő cikkében.

samling
HR képzések - kezdőknek és haladóknak

specializált workshopok és átfogó tanfolyamok
elmélet a példákon és gyakorlatokon keresztül:
- HR Basic - HR Menedzsment - HR Controlling – Munkajog - HR Adminisztráció

A gazdasági lapban megjelenő cikk szerzője azt állítja, hogy a képzésre fordítandó pénzeknek a negyven százaléka vándorolt korrupt zsebekbe, húsz százaléka haszontalan képzésekre ment el és legfeljebb a források negyven százaléka fordítódott csak valóban hasznos tréningekre. Szerinte ez konzervatív becslés.

A korrupció e válfaja a rendszerváltás környékén született. A multik megjelenésével ugyanis "olyan készségekre lett hirtelen szükség, amelyekre nem készített fel a szocializmus oktatási rendszere. (...) Ügyes és ügyeskedő vállalkozók kezdték árulni tréningjeiket árakat és minőséget tekintve azonban hatalmas szórással. Ha már kifogytak a döntéshozó jó barátokból, nem volt nehéz megtalálni azokat, akik részesedés fejében szívesen megvettek valójában bármit. Sok nagyvállalat igazgatója "Miszter Tíz Százalék" néven vált hírhedtté" - olvasható a cikkben.

A cikk szerzője úgy tudja, ez a fajta korrupció máig dívik a képzési piacon. Újabban pedig a "HR-esek zsebe telik a megrendelésért cserébe" - állítja. Ezt a beszerzési osztály sem tudja megakadályozni, mert "nehezen paraméterezhető és ellenőrizhető, hogy a célok mikor teljesülnek, és az is nehezen összehasonlítható, hogy a képzés színvonala megüti-e a kívánt mértéket. Ezzel szemben, az, hogy szükség van-e egyáltalán valamilyen képzésre, szubjektív kérdés. Viszont a költést és a teljesítést (pl. óraszám) egyszerű adminisztrálni." - írja az egykori vezető.

A járulékokkal való játék is egy válfaja volt a korrupciónak ezen a szegmensen belül. A kutatás-fejlesztés területén például az innovációs járulék elköltése teremtett papírgyártó cégeket. A rendszerbe iktatott Felnőttképzési Akkreditáló Testületnek (FAT) sem hozott változást - állítja a cikk írója.

Mint az egykori vezető írja, a "papírgyártás" igazából akkor vált nagyipari méretűvé, amikor a képzési piacon megjelentek az EU-s pénzek. Ekkor már a képzettek körét is bevonták a korrupcióba. A munkanélküliek/képzettek "feladata sokszor csak az, hogy aláírják a jelenléti ívet. Cserébe a tanfolyam idejére jövedelempótló támogatást vagy bért, valamint utazási költségtérítést is kapnak".

"Az uniós támogatásnak csak kisebb része kerül valóban a képzettekhez, a nagyobb rész a képző cég, a megrendelő munkaügyi központ vagy a hátrányos helyzetű munkavállalók képzését támogató alapítvány képviselőinek a zsebébe vándorol" - állítja.

A képző cég és a képzést megrendelő persze nem csak a képzetteknek járó támogatáson osztozik, hanem a tananyagfejlesztés teljes összegén, valamint a képzőknek kifizetett díjazás jelentős részén is - írja cikkében egy már megszűnt felnőttképző cégnek egykori vezetője.

Hvg.hu
Follow hrportal_hu on Twitter

Lelkesedünk, de kevéssé vagyunk felkészülve a digitalizációra

ár a magyar munkavállalók nem tartanak a digitalizációtól, a többség úgy gondolja, hogy csak továbbképzés segítségével tudna lépést tartani a fejlődéssel – derült ki a Randstad Workmonitor első negyedéves kutatásából. A dolgozók azzal is egyetértenek, hogy a technológia terjedése a munkájuk során ugyan lehetőséget jelent, a személyes kapcsolatok kialakítását megnehezíti.tovább..

További cikkek
Újra nő az önkéntes nyugdíjpénztári tagok száma

Úgy tűnik nyolc év után fordulat következhet be, ugyanis növekszik az önkéntes nyugdíjpénztárak tagjainak a száma, nőnek a befizetések, bár a... Teljes cikk

Brüsszel közbelép: Ne tiltsák be az Ubert és az Airbnb-t!

Brüsszel felhívta az Unió kormányainak figyelmét, hogy ne korlátozzák és ne tiltsák be a sharing economy vagyis közösségi típusú gazdasághoz... Teljes cikk

Kedden éjfélig sztrájkolnak a belga vasutasok

Az SNCB belga állami vasúttársaság vonalain hétfőn este 10 órától kedden éjfélig munkabeszüntetést tartanak. A belga vasutasok a pihenőidő... Teljes cikk

Barcelonában a metródolgozók kezdtek sztrájkba

Négynapos részleges sztrájkot kezdtek a metrósok Barcelonában hétfőn, béremelést és a határozott idejű munkaszerződések arányának növelését... Teljes cikk

A közlekedési dolgozókon a sor a franciaországi sztrájkhullámban

Újabb sztrájkhullám kezdődik Franciaországban tiltakozásul a vitatott munkajogi reform ellen: keddtől a közlekedésben dolgozók próbálják meg... Teljes cikk

prohuman

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Mindenki a négy viselkedési stílus egyikébe tartozik

Sokáig fejtörést okozott a HR-es szakembereknek, hogy minek alapján döntsék el valakiről, megfelelő-e egy adott pozícióra vagy sem. Éppen...
© Copyright HR Portal - 2003 - 2016