kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

Kétműszakos munka

A munkavállaláskor egy nagyon fontos tisztázandó kérdés, hogy hány műszakos munkát vállal az ember.

Az egy műszakos munkarenden kívül felfedezhetünk jó pár állást, melyeket kötelezően vagy ajánlottan lehet akár több műszakban is végezni. Többször előfordul a két műszakos, azonban létezik három, de még négy műszakos munkarend is.
A két műszakos munkarend jelentése, hogy (általában, de nem mindenesetben) hetente változó időbeosztás szerint dolgozik a munkavállaló. Ennek léteznek pozitívumai, de sajnos hátrányai is. A több műszakban végzett munkák nem valóak mindenkinek, nagyon egyénfüggő, hogy elnyeri-e egy adott illető tetszését.
Nem egy olyan terület van (például: turizmus), ahol muszáj több műszakot vállalni. A két műszakos állásban tevékenykedők dolgozhatnak 8, 10, de akár 12 órákat is. Munkák kétműszakban könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

A két műszakos munkarendnek létezik egynéhány pozitívuma:
- időnként jobban be tudja az ember osztani az idejét, mivel lehet egy hétig napközben munkálkodott, de a következő héten meg tudja oldani a nap folyamán elintézendő feladatát (például: elmenni a postára)
- az éjszakai munka esetén a munkavállaló éjszakai pótlékban részesül

Az árnyoldalairól sem szabad megfeledkeznünk:
- a rendszertelenség egyesek számára egészségügyi állapotuk romlását eredményezheti
- az éjszakázás kemény dió, ezért néhányan hajlamosak például kávéfüggőségre, csak, hogy ki tudják húzni valahogy
- a nappali alvás nem minden esetben olyan effektív, mint az éjszakai (sok zavarótényező miatt akár)

Elég sok ilyen állás létezik, amelyek lehetnek nagyon különbözőek is. Mindegyikhez más-más képzettség, tapasztalat és elvárások tartozhatnak.

Gyakran két műszakos munkabeosztásban elvállalható állások:
- raktáros munkatárs
- áruösszekészítő
- recepciós
- gépkezelő operátor
- takarító

A két műszakban dolgozóknak, mivel munkakörük is igen szerteágazó tud lenni, így a fizetés és a különböző juttatások mértéke is nagyban függ az elvállalt munkától.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk

Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni

Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk

Kalauzok nélkül: a MÁV teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek

A MÁV éppen teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek. A Vasutasok Szakszervezetének képviselője úgy gondolja, ez... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár