kapubanner for mobile

Betanított munkás

A betanított munkás olyan fizikai munkát végez egy bizonyos szakterületen, amelyhez elegendő az általános iskolai végzettség, illetve egy viszonylag rövid ideig tartó betanulási folyamat.

A szakismerete csak és kizárólag a konkrét feladatával kapcsolatos. A betanított munkák általában adott, ismétlődő mozzanatokból tevődnek össze, amely egyrészt előnyös, másrészt kevésbé az. Munkák betanított munkásoknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Mivel ismétlődnek a feladatok, elég monotonnak mondható, a továbbfejlődés lehetősége kevés esetben adott, amihez a nagy monotontűrő képesség mindenképpen szükséges. A pozitív oldala viszont, hogy könnyen betanulható, ezért sok munkát vállalni tervezőnek, akár diákoknak is nyárimunkaként vagy évközben, kitűnő lehetőséget biztosíthat.
A betantott munkákat általában pontos utasításokat követve, gyakran egy felettes közvetlen irányításával végzik.
Megkülönböztethetünk könnyű és nehéz fizikai munkát is. A munkák magas száma miatt nagy különbség lehet betanított munka és betanított munka között, akár a tanulási időt vagy a fizikai terhelést figyelembe véve.

Könnyű fizikai munkák:
- nyomdai betanított munkás
- egyengető
- használt-ruha válogató munkatárs

Nehéz fizikai munkák:
- kézi anyagmozgató
- raktári dolgozó
- gyári munka

A betanított munkák munkarendjei változóak lehetnek. Teljes munkaidőben, részmunkaidőben vagy akár alkalmi munkaként is vannak lehetőségek betanított munkát végezni. A műszakokat tekintve néha egyműszakos, de előfordulhat, hogy két vagy három műszakban is kell/lehet munkát vállalni.

A betanított munkások alapbérük mellett számos juttatásokban részesülhetnek. A vállalat biztosíthat a munkásainak munkaruhát, cafetéria használatot, esetenként kedvezményes utazási és/vagy étkezési lehetőséget.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek