Kétszáz fő feletti létszámcsökkenés a Lidlnél, jól ment a kölcsönzőknek - létszámtrendek
2022. októberről novemberre 220 fővel csökkent a Lidl kiskereskedelmi lánc létszáma a HR Portál és az OPTEN havi létszámtrendek összeállítása szerint. Nagyot nőtt a foglalkoztatottak száma több munkaerő-kölcsönző cégnél és a magyarországi McDonald’snél.
A legnagyobb hazai foglalkoztató továbbra is a Magyar Posta Zrt.26 232 fővel, ahol csak minimálisan változott a létszám (9-cel csökkent). A top 10-ből két kiskereskedelmi multi, a Lidl 220 fős és a Spar 68 fős csökkenése érdemel említést. A Lidl létszáma zsinórban nyolcadik hónapja csökkent tavaly novemberben.
Erős őszön vannak túl a munkaerő-kölcsönzők, amelyek ügyfeleik megbízásából vesznek állományba munkavállalókat. A piacvezető Prohumánnál 271, aWHC-nál 106, a Work Force-nál 115, a veszprémi Man at Worknél 272 fővel nőtt a létszám.
Hasít a magyarországi McDonald’s egységeket üzemeltetőProgress Étteremhálózat Kft. is, ahol 149 munkavállalóval dolgoznak többen, míg a Burger Kingek mögött álló AmRest Kft. 85 fős pluszt jelentett.
100 fő felett bővült még a a BKM Nonprofit Zrt. és aHarman Becker Kft.
100 fővel csökkent viszont a létszám a Deutsche Telekom IT & Telecommunications Hungary Kft-nél.
Az ALDI kiskereskedelmi lánctól 2022. októberből értékelhető adat nem érkezett. Ha azonban a szeptemberi létszámot vetjük össze a novemberivel, akkor jelentős, 500 fős a bővülés, 5148-ról 5648 főre.
A cégek által leadott foglalkoztatotti létszámra vonatkozó adatok hivatalos állami forrásból (NAV, KSH) származnak.
Néhány nagyvállalat - elsősorban a bankok, de például a MOL, a Dunaferr és a Borsodchem is - nem közöl havi létszámadatokat, így azok változásáról nem tudunk beszámolni. Szintén nincs benne a létszámadatokban a kölcsönbevevők kölcsönzötti állománya.
Létszám a legnagyobb hazai foglalkoztatóknál (fő)
Vállalat neve | 2022. nov. | 2022. okt. | Változás |
Magyar Posta Zrt. | 26232 | 26241 | -9 |
VOLÁNBUSZ Zrt. | 18299 | 18329 | -30 |
MÁV Zrt. | 17594 | 17582 | 12 |
SPAR Magyarország Kft. | 14232 | 14300 | -68 |
AUDI HUNGARIA Zrt. | 12921 | 12903 | 18 |
MÁV-START Zrt. | 12779 | 12789 | -10 |
TESCO-GLOBAL Zrt. | 11121 | 11131 | -10 |
Lidl Magyarország Bt. | 7947 | 8167 | -220 |
B + N Referencia Zrt. | 7414 | 7414 | 0 |
Prohumán 2004 Kft. | 7137 | 6866 | 271 |
Flextronics International Kft. | 6954 | 6951 | 3 |
AUCHAN MAGYARORSZÁG Kft. | 6253 | 6201 | 52 |
Richter Gedeon Nyrt. | 5925 | 5872 | 53 |
ALDI MAGYARORSZÁG Bt. | 5648 | nincs adat | |
Magyar Közút Nonprofit Zrt. | 5606 | 5510 | 96 |
Robert Bosch Elektronika Kft. | 5424 | 5411 | 13 |
Magyar Telekom Nyrt. | 5352 | 5376 | -24 |
Penny-Market Kft. | 5248 | 5233 | 15 |
BKM Nonprofit Zrt. | 5003 | 4846 | 157 |
COLOPLAST Hungary Kft. | 4962 | 4928 | 34 |
WHC Kft. | 4955 | 4849 | 106 |
Robert Bosch Kft. | 4829 | 4774 | 55 |
Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. | 4779 | 4787 | -8 |
Continental Automotive Hungary Kft. | 4324 | 4319 | 5 |
Robert Bosch Power Tool Kft. | 4287 | 4266 | 21 |
HM EI Zrt. | 4270 | 4425 | -155 |
Harman Becker Kft. | 4245 | 4131 | 114 |
Jabil Circuit Magyarország Kft. | 3994 | 3934 | 60 |
KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. | 3638 | 3704 | -66 |
DENSO Gyártó Magyarország Kft. | 3623 | 3619 | 4 |
Egis Gyógyszergyár Zrt. | 3409 | 3406 | 3 |
dm Kft. | 3392 | 3348 | 44 |
Schaeffler Savaria Kft. | 3356 | 3348 | 8 |
SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. | 3342 | 3324 | 18 |
Progress Étteremhálózat Kft. | 3292 | 3143 | 149 |
Kyndryl Hungary Kft. | 3225 | 3238 | -13 |
ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. | 3119 | 3193 | -74 |
Vodafone Magyarország Zrt. | 3108 | 3125 | -17 |
Robert Bosch Energy and Body Systems KFT. | 3095 | 3050 | 45 |
Rosenberger Magyarország Kft. | 3084 | 3081 | 3 |
Work Force Kft. | 3026 | 2911 | 115 |
Citibank Europe plc. Fióktelepe | 2999 | 2960 | 39 |
Linamar Hungary Zrt. | 2989 | 2985 | 4 |
FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft. | 2986 | 3074 | -88 |
Deutsche Telekom Systems Solutions Hungary Kft. | 2965 | 2951 | 14 |
Samsung SDI Magyarország Zrt. | 2964 | 2878 | 86 |
LEGO Manufacturing Kft. | 2937 | 2940 | -3 |
Magyar Suzuki Zrt. | 2909 | 2869 | 40 |
ZOLLNER Kft. | 2904 | 2898 | 6 |
BP BSC Kft | 2858 | 2841 | 17 |
HANKOOK TIRE Magyarország Kft. | 2849 | 2842 | 7 |
thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. | 2795 | 2763 | 32 |
Nestlé Hungária Kft | 2751 | 2726 | 25 |
JÁSZ-PLASZTIK kft | 2705 | 2703 | 2 |
Pannonjob Kft. | 2664 | 2596 | 68 |
Pepco Hungary Kft. | 2634 | 2626 | 8 |
Pannon-Work Zrt. | 2624 | 2574 | 50 |
Deutsche Telekom IT & Telecommunications Hungary Kft. | 2624 | 2724 | -100 |
MVM Paksi Atomerőmű Zrt. | 2558 | 2562 | -4 |
Man at Work Kft. | 2547 | 2275 | 272 |
Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft. | 2494 | 2471 | 23 |
MÁV Szolgáltató Központ Zrt | 2474 | 2463 | 11 |
TDK Hungary Components Kft. | 2463 | 2465 | -2 |
GRUNDFOS Magyarország Kft. | 2460 | 2460 | 0 |
EPAM Systems Kft. | 2390 | 2390 | 0 |
Nokia Solutions and Networks Kft. | 2374 | 2353 | 21 |
Provident Pénzügyi Zrt. | 2356 | 2318 | 38 |
AmRest Kft. | 2317 | 2232 | 85 |
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A magyar munkavállalók bizalmi attitűdje 2023-ban kiegyensúlyozott és stabil volt, emellett bizakodásra adhat okot, hogy idén akár már javuló... Teljes cikk
Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk
Több mint 60 ezer állás szűnt meg az idén a globális befektetési banki szektorban a Financial Times szerdán ismertetett ágazati felmérése szerint. Teljes cikk