kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Kevesebb állás Fejér megyében

Csökkentek az elhelyezkedési lehetőségek Fejér megyében: tavaly decemberben az egy évvel korábbinál 10,3 százalékkal kevesebb, összesen 1 213 bejelentett, üres álláshelyet tartottak számon - mondta el a Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi központ elemzője.

Az üres állások háromtizedét szakmunkásokkal, felét betanított munkásokkal kívánták betölteni a vállalkozások. A szellemi foglalkozásúaknak összesen 86 állást kínáltak a megyében - mondta el Péti Mária.

Tájékoztatása szerint az állások több mint kétötödére az iparban, kétötödére a szolgáltatások területén várnak jelentkezőket. A munkahelyek háromötödének betöltéséhez elegendő az általános iskolai végzettség, egyötödére szakmunkás végzettségűeket, 2, 9 százalékukra pedig felsőfokú végzettséggel rendelkező dolgozókat vártak.

Míg az üres állások száma csökkent, az álláskeresőké nőtt a dunántúli megyében. A legfrissebb adatok szerint az előző havinál 468-cal, az egy évvel korábbinál mintegy százzal többen, mintegy 13 400-an voltak munka nélkül.

A nyilvántartott álláskeresőknek az aktív népességhez viszonyított aránya a korábbi 6,6 százalékról 6,8 százalékra nőtt. A legnagyobb mértékben a hátrányos helyzetű sárbogárdi térségben emelkedett a munkanélküliségi mutató, ott 14 százalék, a megye másik kedvezőtlen helyzetű vidékén - Enyingen és környékén - pedig 13,9 százalék - mondta a regionális központ elemzője.


  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk