Kicsiknek is előnyös a cafeteria
Bár a törvények az utóbbi években alaposan megnyirbálták a vállalatok béren kívüli juttatási lehetőségeit, mégis, egyre népszerűbbé válik azok alkalmazása. Már a kisebb vállalkozások is gyakorta alkalmazzák a munkavállalók jövedelemkiegészítésére, jutalmazására.
Béren kívüli nyugdíjreform
Január 1-jével kissé módosult a munkáltatói hozzájárulások szabályozása is. Bár az önkéntes nyugdíjpénztárak az adómentességi limitjét nem "bántották", továbbra is a minimálbér 50 százaléka lehet csak, de az önkéntes kölcsönös egészségpénztáraknál ez az arány 20-ról 30 százalékra emelkedett. További fontos szabály, hogy a munkáltató által finanszírozott önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás (ideszámítva a tagdíj-hozzájárulásokat is), valamint az egészségpénztári tagdíj együttesen csak a mindenkori minimálbér mértékéig - ez évben havi 69 ezer forintig - adómentes.
A magánszemélyeket érinti az a rendelkezés, amely szerint a tag a munkáltatói hozzájáruláson felül is fizethet be tagdíjat, amely után az idén 30 százalékos, maximálisan évi százezer forintos adókedvezmény illeti meg. A befizetett összegek után pénztári kedvezmény címén az adókedvezmény mértéke 120 ezer - a 2020 előtt nyugdíjazandók esetében 130 ezer, kétféle pénztári befizetéskor összesen 150 ezer -forint lehet - részletezi a Világgazdaság.
Változás az adókedvezmények terén
Ezekhez hasonló módon működik év eleje óta a foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézmény számára teljesített befizetés, akár a magánszemély, akár a munkáltató hozzájárulásáról van szó. Nem szabad azonban elfelejteni, hogy az adókedvezmények maximális kerete évi százezer forint lehet, de ezt csak évi 3,4 millió forintos bruttó jövedelemig lehet igénybe venni. Igaz, a kedvezmény e felett - csökkenő mértékben - még érvényesíthető, és csak 3,9 millió forintos jövedelemnél fogy el teljesen. A különböző pénztári befizetések mellett a keretbe beleszámítanak a tandíjjal, a közcélú adományokkal és a biztosításokkal kapcsolatos adókedvezmények is.
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Az új szabályt a munkavállalónak és a munkáltatóknak is figyelembe kell venniük. Teljes cikk
A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
- Fontos tudnivaló a nyugdíjbiztosítással kapcsolatban: nem jár automatikusan az adójóváírás! 1 hete
- Fedezze fel a munkaerőpiac digitális lehetőségeit és jogait! 1 hete
- Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel! 1 hete
- Tízből hat fiatal döntött a szakképzés mellett 2 hete
- Nyugdíjmatek: egymillióval kevesebb adófizetővel nem lehet majd biztosítani 200 ezerrel több nyugdíjas ellátmányát 2 hete
- Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve? 2 hete
- Varga Mihály: az év eleji 6 százalékos emelés a nyugdíjak reálértékében is növekedést jelent 3 hete
- A nyugdíjak és a keresetek értékalakulása 3 hete
- Az öregségi nyugdíj egy főre jutó átlagos összege teljes ellátás szerint járásonként 3 hete
- Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR 3 hete
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők megoszlása az ellátás típusa szerint - grafikon 3 hete