Hiába a változások, a munkavállalók nem engedik el a cafetériát
Egyelőre nem látszik, hogy vállalkozások inkább fizetést adnának a munkavállalóiknak a béren kívüli juttatás helyett, amelyre már nem jár szinte semmilyen kedvezmény -írja a hvg.hu.
A cégek inkább a megváltozott feltételekhez alkalmazkodnak - mondta a lapnak Fata László juttatási szakértő. Azok, amelyeknél 2018-ban volt cafeteriakeret választható elemekkel, jellemzően 2019-ben is megtartják ezt, de felülvizsgálják a kínált elemeket. Ennek során sok esetben a kínálat szűkítését jelenti a kedvezményesen adható juttatások számának drasztikus csökkenése.
Más cégek az éves cafetériakeret részletekben vagy egészben történő kifizetését ajánlja fel a dolgozójának. Ahol pedig csak alkalmanként adtak béren kívüli juttatást, ott egyedibb megoldásokban gondolkodnak.
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségénél is tudnak olyan cégekről amelyek, a magasabb közterhek ellenére terveznek megtartani cafeteriaelemeket. Régi, rögzült rendszerről van szó. Így a szervezet nem bánta volna, ha néhány elemet megtartanak a kedvezményes körben, mint például a munkavállalói mobilitást vagy öngondoskodást célzó kedvezményeket.
hvg.hu
Más cégek az éves cafetériakeret részletekben vagy egészben történő kifizetését ajánlja fel a dolgozójának. Ahol pedig csak alkalmanként adtak béren kívüli juttatást, ott egyedibb megoldásokban gondolkodnak.
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségénél is tudnak olyan cégekről amelyek, a magasabb közterhek ellenére terveznek megtartani cafeteriaelemeket. Régi, rögzült rendszerről van szó. Így a szervezet nem bánta volna, ha néhány elemet megtartanak a kedvezményes körben, mint például a munkavállalói mobilitást vagy öngondoskodást célzó kedvezményeket.
hvg.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell
Egy juttatás, amely a munkavállalónak adómentes, a munkáltatónak olcsóbb, mint a béremelés - mégis sokan nem tudnak róla. A 35 év alatti... Teljes cikk
Megjelent a rendelet, eddig az összegig adómentesek az üzleti ebédek - mutatjuk a részleteket!
Mostantól nemcsak üzleti döntés, hanem pénzügyi előny is étteremben találkozni az ügyfelekkel: a friss kormányrendelet jelentős adóterhet vesz le... Teljes cikk
Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban
Egy friss kutatás szerint az elmúlt években a magasabb keretet adók aránya növekszik. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 2 hete
- Itt vannak a legnagyobb egészségpénztárak 2 hete
- NAV: félmillióan nem élnek egy fontos adókedvezménnyel 3 hete
- Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet? 3 hete
- Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban 3 hete
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 4 hete
- Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok 1 hónapja
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze 2 hónapja
- Felmérés: ezért is megéri pluszjuttatást adni a dolgozóknak 2 hónapja
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában 2 hónapja
- Megjelent a rendelet, eddig az összegig adómentesek az üzleti ebédek - mutatjuk a részleteket! 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Béren kívüli juttatások szakértő
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- Varrnónő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- karbantartó
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Agrár üzletági gyakornok - diákmunka (2026. 04. 10)
- Külkereskedelmi Asszisztens Francia Nyelvtudással (2026. 04. 10)
- Szerviz Szerelő (Öntözéstechnika) (2026. 04. 10)
- CNC gépkezelő / Habszabász- Halastó (2026. 04. 10)
Partnereink hírei
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?