Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 8 éve

Mercer: magasan veri a kínai átlagfizetés a magyart

A Mercer a 2008-as évre nézve is elkészítette nemzetközi munkabér összehasonlító táblázatát. A cég a fizikai munkás, technikus, csoportvezető, irodai alkalmazott és igazgató munkakörökben vetette össze a béreket - közli a Világgazdaság.



A BRANKO Pénzügyi és Számviteli Kft. 1995 óta nyújt magas színvonalú pénzügyi szolgáltatás ügyfelei részére. Szolgáltatásuk komplex, a bérszámfejtési, könyvelői, adó- és szaktanácsadói területen. 2014-ben bővítették tevékenységünket munkajogi, HR, illetve cafeteria tanácsadással. Ezen kívül vállalják cégalapításhoz, székhelyszolgáltatáshoz, illetve követeléskezeléshez kapcsolódó feladatok teljes körű ellátását is.

További információk itt!

A Mercer a jövedelem számításakor a prémiumokat és a változó értékeket is figyelembe véve veszi tekintetbe az éves nettó bért, ez alapján rangsorolva az országokat. Az eredmény meglehetősen érdekes: eszerint egy magyar irodai alkalmazottnak vagy mérnöknek megérné Kínában dolgoznia, hiszen a 2008-as átlagbér 28 121 euró volt, szemben a magyarországi 19 685 euróval. Felfelé lépve a ranglétrán még nagyobbak a különbségek: a kínai igazgatók mintegy 18 ezer euróval vihetnek többet haza évente, mint a magyarok.

Természetesen nem kell messzire menni a magasabb keresetekért, a nyugat-európai átlagbérek is nagyságrendekkel nagyobb a hazai jövedelmeknél: Míg idehaza egy csoportvezető 13 ezer eurót visz haza évente, addig Németországban 42 ezer, Spanyolországban 40 ezer, Belgiumban pedig 35 ezer eurót.

Mindenhol emeltek a béreken

Összességében minden poszton béremelés történt az elmúlt évben, összegez a francia Le Figaro, különösen a legmagasabban kvalifikált állásoknál figyelhetők meg a legnagyobb - országok közti - különbségek. Tavaly a spanyol munkaadók bizonyultak a legbőkezűbbnek, felülmúlva a brit cégeket. Az idei évben azonban a válságnak köszönhetően várhatóan minden másképp alakul. Bruno Rocquemont, a Mercer elemzője szerint a leépítéseket ellensúlyozzák majd a krízis megoldására szerződtetett menedzserek, a piacnak továbbra is szüksége van értelmiségi munkaerőre.

Világgazdaság
Follow hrportal_hu on Twitter

68 ezer magyar dolgozik kiküldetésben, de mennyiért?

Bár az Európai Bizottság hajthatatlan a kiküldött munkavállalók bérével kapcsolatban, a Németországban tevékenykedő magyar cégek bíznak abban, hogy megtarthatják bérelőnyüket - írja a Világgazdaság.tovább..

További cikkek
Elektromos buszgyár épülhet Magyarországon

Összeszerelő üzemet épít Komáromban a világ legnagyobb elektromos autóbuszgyártója, a kínai BYD, a Portfolio meg nem erősített információi szerint. Teljes cikk

Ma kiderülnek a felvételi ponthatárok

Ma este nyolc órakor hozzák nyilvánosságra a felsőoktatási felvételi ponthatárokat. 111 ezren izgulhatnak, hogy sikerült-e bejutniuk az általuk... Teljes cikk

Munkaerőhiány okoz gondot a Tesco ellátásában

Több sajtóbeszámoló szerint is fennakadások vannak a kereskedelmi lánc ellátásában. Egyes üzletekben bizonyos termékeket nem lehet kapni vagy... Teljes cikk

Ki vigyáz a gyerekre nyáron? Például a munkáltató

Felmérések szerint a folyamatos nyári gyermekfelügyelet megoldása minden 3. magyar családban gondot jelent. Túlnyomó részben a szülők csak magukra... Teljes cikk

Lemondott az Ericsson vezére

A svéd távközlési cég nem hozta a várt eredményeket, ezért a vezérigazgató azonnali hatállyal lemondott tisztségéről. Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Milyen kedvezményeket vehet igénybe, aki C1 rokkantsági minősítést kapott?

C1 minősítést kaptam 54 %-ot. Érdeklődnék, hogy nekem erre milyen kedvezmények járnak? A szja kedvezményt igénybe vehetem? Vagy csak a...