kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Mindenki rosszul jár a bérek idei alakulásával

A munkaadók költségeit növeli, hogy dolgozóiknak elfogadható szintű bérszínvonalat tudjanak biztosítani, a munkavállalók ennek ellenére komoly reálbérvesztést kénytelenek elkönyvelni - olvasható a Napi Gazdaságban.

images

Januárban a 7,1 százalékos bruttó béremelés az adó- és járulékváltozások miatt mindössze 0,9 százalékos nettó növekedésre volt elegendő, így nem meglepő, hogy a nekilóduló infláció miatt látványosan, 6,4 százalékkal megcsappant a keresetek vásárlóereje.

A reálszférában érdekesnek tartják a KSH által közölt számokat, szerintük azok nem tényleges bérnövekedést mutatnak, hanem az eddig eltitkolt jövedelmek kifehéredését.

A magyar munkaerő-piaci helyzetből (7,5 százalék körül legyező munkanélküliség, csökkenő reálbérek) akár az is következhetne, hogy a keleti és északi határ mentén élők az utóbbi időben felpörgő gazdaságú szlovák és román munkaerőpiacon próbálnak állást találni. Erre azonban egyelőre még nincs precedens, ahhoz nyomottak a kinti bérek - áll a Napi Gazdaságban.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk

Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?

Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk