kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Stadionok lesznek, bölcsődei béremelés nem

A bölcsődei dolgozók hiába kérik, jövőre sem kapnak béremelést, holott már hat éve ugyanannyit keresnek - alig többet mint a minimálbér. Közben a stadionokra 80 milliárd jut a jövő évi költségvetésből, írja az Origo.

2014 lesz a hatodik év, hogy nem emelik a bölcsődei dolgozók bérét, derül ki a jövő évi költségvetés tervéből - hívja fel közleményében az LMP-s Ertsey Katalin. Ezen hat év alatt 20 százalékkal csökkent a bérük vásárlóértéke (ennyivel csökkent a reálbérük), miközben a bölcsődei dolgozók nettó 70 ezer-80 ezer forint (a minimálbér nettója) körül keresnek.

Semmilyen hatása nem volt sem a Balog Zoltánnak írt nyílt levélnek, sem az aláírásgyűjtésnek. A jövő évi költségvetésben sem az illetményalapjukat nem emeli a kormány, sem más módon nem jutnak béremeléshez. Ezzel szemben például stadionfejlesztésre bő 80 milliárd forint jut jövőre, de a Kossuth tér rekonstrukciójára is tízmilliárdnál többet költ jövőre a kormány. Holott a bölcsődei rendszer fejlesztése az egész gazdaságnak, országnak jót tenne, a nők könnyebben mennének vissza dolgozni szülés után, így pedig könnyebben is rászánják magukat a gyerekvállalásra.

Az LMP-s politikus kiemeli, hogy a minisztérium semmiféle magyarázatot nem ad, és nem is válaszol az érdekvédők tárgyalást kérő megkeresésére sem. A szociális szférában dolgozók egyre elkeseredettebbek, tüntetésre, sztrájkra készülnek, az ellenzéki párt pedig minden törvényes eszköz alkalmazását támogatja.

Origo
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk

Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni

Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk

Kalauzok nélkül: a MÁV teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek

A MÁV éppen teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek. A Vasutasok Szakszervezetének képviselője úgy gondolja, ez... Teljes cikk