kapubanner for mobile

27 év jogviszony nettó 70 ezer - a bölcsődei dolgozók is béremelést szeretnének

A Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (BDDSZ) szerint a szociális ágazatban dolgozók bérét is rendezni kell, ők ugyanis az elmúlt években összesen több mint 20 százalékos reálkereset-veszteséget szenvedtek el - közölte a szervezet elnöke Balog Zoltánnak, az emberi erőforrások miniszterének írt nyílt levelében.

images

A nyílt levél szerint szociális területen dolgozók illetménye évek óta a minimálbér közelében stagnál, a kormány több intézkedése is hátrányosan érintette ezeket a közalkalmazottakat, az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) keretében folytatott tárgyalások pedig nem vezettek eredményre.

A szervezet elnöke, Szűcs Viktória arra is felhívta a figyelmet, hogy 2008 óta nem volt emelés a közalkalmazotti illetménytáblán, a szociális ágazat dolgozóinak illetménye évek óta a minimálbér és a szakmunkás bérminimum közelében stagnál, 27 éves közalkalmazotti jogviszony után is akár nettó 70 ezer forint körül.

A BDDSZ azt is sérelmezi, hogy az egykulcsos adórendszerhez kapcsolódóan bevezetett bérkompenzációs rendszer ellenére csökkent a dolgozók nettó illetménye.

"A szociális ágazatban dolgozók összességében eddig sokkal többet veszítettek, mint amit önök kommunikálnak a minimálbér-emelés, a +rezsicsökkentésből+ adódó megtakarítás vagy a szociális üdülési lehetőség terén" - olvasható a miniszternek címzett nyílt levélben.

Szűcs Viktória hozzátette: a levélben megfogalmazott problémák megvitatására szolgáló Szociális Ágazati Érdekegyeztető Tanács nem működik, a kormányzati kommunikációban pedig a szociális területen dolgozók bérrendezéséről semmiféle konkrétumot nem hallani.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek