27 év jogviszony nettó 70 ezer - a bölcsődei dolgozók is béremelést szeretnének
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (BDDSZ) szerint a szociális ágazatban dolgozók bérét is rendezni kell, ők ugyanis az elmúlt években összesen több mint 20 százalékos reálkereset-veszteséget szenvedtek el - közölte a szervezet elnöke Balog Zoltánnak, az emberi erőforrások miniszterének írt nyílt levelében.
A nyílt levél szerint szociális területen dolgozók illetménye évek óta a minimálbér közelében stagnál, a kormány több intézkedése is hátrányosan érintette ezeket a közalkalmazottakat, az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) keretében folytatott tárgyalások pedig nem vezettek eredményre.
A szervezet elnöke, Szűcs Viktória arra is felhívta a figyelmet, hogy 2008 óta nem volt emelés a közalkalmazotti illetménytáblán, a szociális ágazat dolgozóinak illetménye évek óta a minimálbér és a szakmunkás bérminimum közelében stagnál, 27 éves közalkalmazotti jogviszony után is akár nettó 70 ezer forint körül.
A BDDSZ azt is sérelmezi, hogy az egykulcsos adórendszerhez kapcsolódóan bevezetett bérkompenzációs rendszer ellenére csökkent a dolgozók nettó illetménye.
"A szociális ágazatban dolgozók összességében eddig sokkal többet veszítettek, mint amit önök kommunikálnak a minimálbér-emelés, a +rezsicsökkentésből+ adódó megtakarítás vagy a szociális üdülési lehetőség terén" - olvasható a miniszternek címzett nyílt levélben.
Szűcs Viktória hozzátette: a levélben megfogalmazott problémák megvitatására szolgáló Szociális Ágazati Érdekegyeztető Tanács nem működik, a kormányzati kommunikációban pedig a szociális területen dolgozók bérrendezéséről semmiféle konkrétumot nem hallani.
A szervezet elnöke, Szűcs Viktória arra is felhívta a figyelmet, hogy 2008 óta nem volt emelés a közalkalmazotti illetménytáblán, a szociális ágazat dolgozóinak illetménye évek óta a minimálbér és a szakmunkás bérminimum közelében stagnál, 27 éves közalkalmazotti jogviszony után is akár nettó 70 ezer forint körül.
A BDDSZ azt is sérelmezi, hogy az egykulcsos adórendszerhez kapcsolódóan bevezetett bérkompenzációs rendszer ellenére csökkent a dolgozók nettó illetménye.
"A szociális ágazatban dolgozók összességében eddig sokkal többet veszítettek, mint amit önök kommunikálnak a minimálbér-emelés, a +rezsicsökkentésből+ adódó megtakarítás vagy a szociális üdülési lehetőség terén" - olvasható a miniszternek címzett nyílt levélben.
Szűcs Viktória hozzátette: a levélben megfogalmazott problémák megvitatására szolgáló Szociális Ágazati Érdekegyeztető Tanács nem működik, a kormányzati kommunikációban pedig a szociális területen dolgozók bérrendezéséről semmiféle konkrétumot nem hallani.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?