SZMM: stagnál középtávon a munkaerőpiac
Nem számol a foglalkoztatás jelentős bővülésével a munkaügyi tárca, legalábbis a minisztérium középtávú előrejelzése szerint. Csaba László közgazdász szerint ezzel a tárca elismeri, hogy irreleváns a kormány gazdaságpolitikája - számol be a Magyar Hírlap.
Hazánkban a drámaian alacsony foglalkoztatottsági szint az egyik legfontosabb strukturális probléma. A foglalkoztatási rátánk 57 százalék körüli, míg az uniós átlag meghaladja a 64 százalékot. Ahhoz, hogy megközelítsük az uniós átlagot, több százezer új munkahelyet kellene teremteni - jelzi a Magyar Hírlap.
A szaktárca azzal védekezik, hogy az elkezdett foglalkoztatási programok hosszabb távon hozzák meg az eredményeket, és ezek kiegészülnek a társminisztériumok uniós forrásokkal kiegészített gazdaság-élénkítő lépéseivel. A következő évben 38,5 milliárd forintot fordítanak az úgynevezett aktív munkaerő-piaci eszközrendszer működtetésére. Ebből harminc-harminc százalékot képvisel a közhasznú munkavégzés, valamint a foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatások (bértámogatás) finanszírozása. Hasonló nagyságrendű összeget fordít az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkaerő-piaci képzésre és átképzésre. Arról nem is beszélve, hogy lehetővé válik az önfoglalkoztatás támogatása is, a regionális munkaügyi központok szervezésével pedig foglalkoztatási programok is megvalósulhatnak.
A munkaügyi minisztérium arra is felhívta a figyelmet, hogy az idén az Új Magyarország fejlesztési terven belül Nem mondunk le senkiről - Esély a leghátrányosabb helyzetű térségekben élőknek címmel zászlóshajó programot indít az ország leghátrányosabb helyzetű kistérségeinek fejlesztésére és felzárkóztatására. A program több szociális és foglalkoztatási elemet foglal magába. Ugyancsak nemsokára indul egy 24 hónapos projekt Decentralizált program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért címmel, amely 26 milliárd forintot emészt majd fel. Ennek köszönhetően legalább húszezer fő foglalkoztatási támogatása valósulhat meg.
Csaba László üdvözli az eddig elindított programokat, de véleménye szerint ezek legfeljebb csak a stagnáláshoz elegendőek, igazi előrelépés a foglalkoztatás terheinek csökkentésével és az üzletbarát környezet megteremtésével érhető el. A professzor kételkedik a gazdasági tárca hangzatos kommunikációjának sikerében, meglátása szerint nem sikerült áttörést elérni, már ami az üzleti környezet javítását illeti. A közgazdász hozzátette: mindezek mellett elengedhetetlen az iskolai alapképzés és a szakképzés rendbetétele, nem lehet ugyanis a cégekre hárítani a szakemberképzést.
Magyar Hírlap
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk
A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk
Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk
- Megérkeztek a KSH adatai: emelkedett a munkanélküliségi ráta 2 hete
- Már lehet pályázni a Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerésre 2 hete
- Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén 2 hete
- A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt 2 hete
- A tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő inkubátor program indul 2 hete
- Folytatódik Zalaegerszegen az ipari park kialakítása - akár 500 új munkahely is létrejöhet a térségben 3 hete
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 3 hete
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 3 hete
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 3 hete
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 3 hete
- A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 4 hete