Több mint száz színészt és videóst keres a TheSoul Publishing Budapesten
Toborzási kampányt indít a világ egyik vezető digitális tartalomgyártó vállalata, a TheSoul Publishing. A több mint 100 új pozícióból 70-ben kifejezetten színészeket és videósokat keresnek a stúdió új budapesti produkciós irodájába.
A TheSoul Publishing 3700 négyzetméteres produkciós központja szeptemberben nyílt meg a fővárosban. A stúdió, amelynek a jövőben várhatóan tovább bővítik majd a területét, jelenleg több mint 25 forgatási helyszínnel rendelkezik, ezek a TheSoul legnépszerűbb tartalmainak adnak majd otthont, úgy mint a 5-Minute Crafts, Cool Tool, SMOL és a 123 GO!. Emellett kísérleti központként is szolgál majd játék- és VR-tartalmakat bemutató projektekhez.
A digitális stúdió budapesti produkciós helyszíne az első, amely teljes forgatási központként fog működni: a helyszín egy 8 szobás házra hasonlít, saját főbejárattal és számos, egymással kapcsolatban álló belső helyiséggel rendelkezik. Minden szoba a legújabb gyártási technológiával felszerelt, így egyszerre több szoba is használható forgatásra és hangfelvételre. A stúdió helyszíne mozgatható falakat kapott, így az adott forgatókönyv igényei szerint alakíthatók. A zökkenőmentes tartalomgyártás érdekében egy saját, 160 négyzetméteres kellékraktárat is kialakítottak kapott a TheSoulban.
"Csapattagjainkat rendszeresen megkérdezzük arról, hogy mi motiválja őket, ezért tudjuk, hogy a versenyképes juttatások és a munka-magánélet egyensúlya legalább annyira fontosak, mint a munkát megkönnyítő munkaeszközök biztosítása" - mondta el Tatsiana Malinouskaya, a TheSoul Publishing tehetségekért, sokszínűségért és befogadásért felelős igazgatója.
„Célunk, hogy a budapesti stúdiónkban elérhető több mint 100 nyitott pozíció többségét még 2022 vége előtt betöltsük, és 2023 első felében még tovább bővítsük a munkalehetőségek listáját. Jelenleg elsősorban arra fókuszálunk, hogy betöltsük a videóprodukciós csapatainkon belül a színészekre és videósokra váró 70 pozíciót, de számos más munkakörbe is keresünk munkatársakat, többek között a gyártási, HR- és IT-területekre” - tette hozzá Aleksandra Sulimko, a TheSoul Publishing HR-vezetője.
Fotó: TheSoul Publishing
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Tavaly novemberben lépett hatályba - egyes rendelkezései idén fognak - az új német szakképzett bevándorlásról szóló törvény, amely jelentősen... Teljes cikk
A munkáltatók olyan látszólag nyitott pozíciókat hirdetnek meg az állásportálokon vagy börzéken, amelyeket soha nem is akartak betölteni. Mi... Teljes cikk
A jelentkezők többsége legalább kettő, de maximum öt helyre adja be egyszerre az önéletrajzát – többek között ez derült ki az 55. Műegyetemi... Teljes cikk
- Az attitűd a kulcs, nagy a verseny a fiatalokért: így keresi az utánpótlást a Marriott 1 hete
- Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban 1 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 2 hete
- Toborzási előny, ha egy cég home office-t tud ajánlani 3 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 3 hete
- Hangosabbnak kell lennie a HR-nek: karriersztorik a Mercedesnél és a Molnál 3 hete
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 4 hete
- Melyek a legnagyobb nyugdíjas szövetkezetek? Itt a toplista 1 hónapja
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 1 hónapja
- Mennyibe kerül egy sikertelen munkaerő-felvétel? 1 hónapja
- Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power 1 hónapja