kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Út a munkához: ablakon kidobott pénz?

Csaknem 50 milliárd forint értékű munkahelymegőrző pályázatot hirdetett meg az elmúlt egy évben a kormány, aminek még az ötödét sem fizették ki az érintett cégeknek. Az Út a munkához programra 117 milliárdot költöttek, a baj csak az, hogy az ebben résztvevők 95 százaléka újra munkanélküli lesz.

Szakemberek szerint szervezettebben, gyorsabban, bürokráciamentesen kellene eljuttatni a munkahelyek megőrzését szolgáló támogatásokat a vállalkozásokhoz.

Adler Judit, a GKI Gazdaságkutató kutatásvezetője szerint sok cég azért ment tönkre, mert nem volt annyi tartaléka, hogy kihúzza addig, amíg hozzájut a pályázaton elnyert pénzhez.

A tempóval biztosan probléma van, hiszen a munkahelymegőrző támogatásokra eddig közel 50 milliárd forintot hirdettek meg, amiből még tízmilliárdot sem fizettek ki a cégeknek. A többi pénz vagy le van kötve nyertes pályázatokkal, vagy még addig sem jutott el, hogy valakinek címezzék.

Mindezeknél sokkal nagyobb probléma van az Út a munkához programmal, ami Czomba Sándor, a Fidesz országgyűlési képviselője szerint létrehozott egy látens munkaerőpiacot, és legfeljebb hangulatjavításra jó. Miközben a kormány a pályázatok útján eddig még 9 milliárd forintot sem fizetett ki, az Út a munkához program keretében 117 milliárd forintot költöttek el arra, hogy a korábban rendszeres szociális segélyben részesülők számára munkát adjanak az önkormányzatok. A helyhatóságok 98,5 százaléka készítette el a közfoglalkoztatási tervét, és jelenleg az így alkalmazottak száma meghaladja a 94 ezret, illetve 3100 embert sikerült bevonni a képzésbe.

Czomba Sándor mindezt drágálja: miközben az Út a munkához program keretében havonta 60-90 ezer forintot költenek egy emberre, a vállalkozók a különböző pályázatokon mintegy havi 30 ezer forintot nyertek foglalkoztatottanként. - Érdemesebb lett volna a pénzt a cégeknek adni. Az állami program lejárta után az emberek 95 százaléka ismét munkanélküli lesz - fogalmazott a politikus.

Adler Judit szerint a pályázatok és az Út a munkához program érintettjei két különálló csoport, de félelmei szerint a programban részt vevők többségére a tartós állástalanság vár.

Népszabadság
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon

Bár a hiányszakmákban nem kérdés, hogy továbbra is keresik a cégek a munkaerőt, más területeken ez nem ilyen egyértelmű. Egyesek szerint... Teljes cikk

"Európában nagyon nehéz lett egy családot eltartani egy jövedelemmel" - avagy miért dolgozik több európai nő mint amerikai?

Gazdasági és társadalmi tényezők állnak a hátterében annak a ténynek, hogy több nő keres állást Európában mint Észak-Amerikában. Szerepet... Teljes cikk

Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk