kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

130 napot dolgozunk ingyen évente

Mosogatunk, porszívózunk, füvet nyírunk, végezzük a ház körüli teendőket. Erre a láthatatlan munkára és a tevékenységet végzőkre hívja fel a figyelmet a Nagycsaládosok Országos Egyesülete (NOE), ezért pályázatot írtak ki „BEUGRÓ - munkához látok” címmel - írja a szakszervezetek.hu.

Április első keddje a láthatatlan munka világnapja. Azon tevékenységeké, amelyekért nem jár fizetség és sajnos, néha még köszönöm sem - írja a NOE.

A KSH tavaly kiadott felmérése szerint hazánkban évente 130 napot töltünk fizetetlen munkával. Ez összesen, a hivatal adatai alapján, évente 11 milliárd óra. Ennyit főzünk, bevásárolunk, takarítunk, vagy épp beteg családtagot gondozunk. Ha ez a munka beleszámítana a bruttó hazai termékbe 23 százalékkal növelné a GDP-t.

A kezdeményezés Kanadából indult azzal a céllal, hogy felhívja a társadalom figyelmét a láthatatlan munkára és kivívja az elismerést.

Anyák, akik gyerekeket nevelnek és viszik a háztartást, vagy nagyszülők, akik unokákra vigyáznak. A Nagycsaládosok Országos Egyesülete szerint itt az ideje, hogy láthatóvá tegyük őket és az általuk végzett tevékenységet is. Ezért az idei világnapra pályázatot hirdettek. Azokra az emberekre szeretnék így a figyelmet fordítani, akik csendben, fizetség nélkül végzik munkájukat.

A „BEUGRÓ - munkához látok” című pályázatra olyan fotókat, videofelvételeket várnak, amelyen a pályázó egy családtagja, barátja, vagy ismerőse által végzett láthatatlan munkát átvállalja, azaz beugrik a másik bőrébe, szerepébe. A nevezési határidő március 14-e kedd éjfél, az eredményt pedig a világnapon hirdetnek majd. A legjobb három művet pénzjutalommal díjazzák.

Bővebb információt a noe.hu oldalon olvashatnak a pályázatról.

NOE
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk

Ingyenes képzéseket tart az IPOSZ az AI-ról és a vállalkozói készségekről a kisvállalkozásoknak

Nemzetközi együttműködésben ingyenes képzéseket tart az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) a mesterséges intelligenciáról és a... Teljes cikk

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) Tiéd a holnap – A jövő kreatív... Teljes cikk