kapubanner for mobile

130 napot dolgozunk ingyen évente

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Mosogatunk, porszívózunk, füvet nyírunk, végezzük a ház körüli teendőket. Erre a láthatatlan munkára és a tevékenységet végzőkre hívja fel a figyelmet a Nagycsaládosok Országos Egyesülete (NOE), ezért pályázatot írtak ki „BEUGRÓ - munkához látok” címmel - írja a szakszervezetek.hu.

Április első keddje a láthatatlan munka világnapja. Azon tevékenységeké, amelyekért nem jár fizetség és sajnos, néha még köszönöm sem - írja a NOE.

A KSH tavaly kiadott felmérése szerint hazánkban évente 130 napot töltünk fizetetlen munkával. Ez összesen, a hivatal adatai alapján, évente 11 milliárd óra. Ennyit főzünk, bevásárolunk, takarítunk, vagy épp beteg családtagot gondozunk. Ha ez a munka beleszámítana a bruttó hazai termékbe 23 százalékkal növelné a GDP-t.

A kezdeményezés Kanadából indult azzal a céllal, hogy felhívja a társadalom figyelmét a láthatatlan munkára és kivívja az elismerést.

Anyák, akik gyerekeket nevelnek és viszik a háztartást, vagy nagyszülők, akik unokákra vigyáznak. A Nagycsaládosok Országos Egyesülete szerint itt az ideje, hogy láthatóvá tegyük őket és az általuk végzett tevékenységet is. Ezért az idei világnapra pályázatot hirdettek. Azokra az emberekre szeretnék így a figyelmet fordítani, akik csendben, fizetség nélkül végzik munkájukat.

A „BEUGRÓ - munkához látok” című pályázatra olyan fotókat, videofelvételeket várnak, amelyen a pályázó egy családtagja, barátja, vagy ismerőse által végzett láthatatlan munkát átvállalja, azaz beugrik a másik bőrébe, szerepébe. A nevezési határidő március 14-e kedd éjfél, az eredményt pedig a világnapon hirdetnek majd. A legjobb három művet pénzjutalommal díjazzák.

Bővebb információt a noe.hu oldalon olvashatnak a pályázatról.

NOE
  • 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek