kapubanner for mobile

Közel száz új munkahely Vas megyében

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Válságkezelő, munkahelyteremtő programot hirdetett a Vas Megyei Munkaügyi Központ. A Munkaerő-piaci Alap Irányító Testületének döntése alapján a Vas Megyei Munkaügyi Központ munkaerő-piaci válságkezelő, munkahelyteremtő pályázati felhívást hirdetett meg a gyárbezárások miatti létszámleépítések kezelésére egy központi foglalkoztatási program keretében. Ez a program elsősorban a Körmend-Vasvár-Szentgotthárd térséget érinti.

19 pályázat érkezett a munkaügyi központhoz, mintegy 185 millió Ft támogatási igénnyel. A már meglévő 125 munkahely megőrzésén kívül 88 új álláshely létesítésére és legalább három évig tartó foglalkoztatásra összesen 70 millió Ft vissza nem térítendő támogatást kapott 12 vállalkozás.

A pályázatok elbírálása és döntésre való előkészítése során a megyei munkaügyi tanács, valamint a megyei munkaügyi központ prioritásként kezelte a tervezett fejlesztések korszerűségét, versenyképességét, valamint a megye leghátrányosabb helyzetű kistérségeinek felzárkóztatását. A döntésnél kiemelt hangsúlyt kapott a hátrányos helyzetű térségekben megvalósítandó beruházások támogatásának ösztönzése és a minél több új munkahely kialakítása.

A vissza nem térítendő támogatás keretében az építési jellegű, valamint új gépek, berendezések, technológiák beszerzése, ingatlanok vásárlása során felmerült költségek voltak elszámolhatók.

Az elbírálási szempontok a következők voltak: az előírtnál hosszabb foglalkoztatási kötelezettség vállalása, a létrehozásra kerülő új munkahelyek száma, a beruházásban érintett térség, település hátrányos helyzete, a munkanélküliek, közülük is a hátrányos helyzetűek (tartósan munkanélküli, pályakezdő, megváltozott munkaképességű személyek) foglalkoztatásának aránya, a beruházásnak a térség munkaerőpiacára gyakorolt pozitív hatása.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek