kapubanner for mobile

Minden tizedik Malév dolgozó repül

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Idén körülbelül 350 fővel, azaz körülbelül 10 százalékkal csökkenhet a cég dolgozóinak száma.

Még az idén körülbelül 350 fővel, azaz körülbelül 10 százalékkal csökkenhet a Malévnál dolgozók száma - értesült a Népszabadság. Az elbocsátás egyaránt érinti a fizikai és szellemi dolgozókat. A lap információi szerint főleg a légiutas-kísérők körében várható nagyarányú leépítés – létszámukat tavaly indokolatlanul "felpumpálták" –, illetve sokan kényszerülnek korengedményes nyugdíjazásra is. Szép számmal akadnak olyanok is, akik közös megegyezéssel már távoztak a cégtől.

Gönci János, a Malév vezérigazgatója először szeptember elején adott nyilatkozatában említette nyilvánosan a nagyarányú létszámcsökkentés szükségességét. Akkor azt mondta, hogy jövő év végéig összesen hatszáz dolgozónak kell felmondani a légitársaságnál. A radikális lépésre a cég pénzügyi helyzetének javítása érdekében van szükség, ugyanis a költségek évről évre meghaladják a bevételeket.

A vállalat 2003-ban 13,5, tavaly 5 milliárd forint veszteséggel zárta az évet (A veszteséget természetesen sok egyéb más tényező is befolyásolja). A Malév idén százmillió forint körüli, tehát a 120 milliárd forintos bevételhez képest szerény nyereséget tervez, ám ezt is csupán vagyonfeléléssel, a 7 milliárd forintot érő kerozinüzletág értékesítésével sikerül biztosítani.

A repülőtéren egyébként nemcsak a maléves dolgozók félthetik állásaikat, például a repülőgép-takarítók jövője is bizonytalan. A repülőteret üzemeltető cég saját munkavállalói helyett a B+N Kft.-vel végeztetné el ezt a feladatot. A munkavállalóknak felajánlották ugyan, hogy februártól a B+N átveszi őket, azonban a magáncég az eddigi nettó kilencvenezer forint körüli fizetés helyett bruttó hatvanezret ajánlott csupán.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek