Nem egyeztek meg a Picknél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNem született megegyezés tegnap a Pick Szeged Rt. menedzsmentje és a szakszervezet közötti bértárgyaláson, tudta meg a Népszabadság.
A hétfői tárgyalási fordulón a vállalatvezetés 5,5 százalékos béremelést ajánlott, a szakszervezet viszont utolsó leírt követelésében tíz százalékot jelölt meg. A Pick Szeged Rt.-nek most négy gyára van: a szegedin kívül a pécsi, a bajai és az alsómocsoládi, s összesen mintegy háromezer dolgozót foglalkoztatnak.
Golhovics Gábor, a szakszervezeti egyeztető tanács elnöke érdeklődésünkre elmondta: hétfőn a cégvezetés az Országos Érdekegyeztető Tanács által ajánlott, 5,5 és nyolc százalék közötti sáv minimumát ajánlotta meg. Ezt is úgy, hogy az 5,5 százalékból 4,1 százalék az alapbéremelés, a többi béren kívüli juttatás. A szakszervezeti vezetők ezt keveslik, de egyeztetni akarnak a dolgozókkal.
Csütörtök délután Baján lesz a következő tárgyalási forduló. A szakszervezeti tagok kedden délutánig eldöntik, hogy tartanak-e figyelmeztető sztrájkot. Ha úgy döntenek, hogy igen, arra szerdán vagy csütörtök délelőtt kerülhet sor.
A jövő héten már nem figyelmeztető, hanem rendes sztrájk lehet abban az esetben, ha nem tudnak megegyezni, írja a Népszabadság.
Golhovics Gábor, a szakszervezeti egyeztető tanács elnöke érdeklődésünkre elmondta: hétfőn a cégvezetés az Országos Érdekegyeztető Tanács által ajánlott, 5,5 és nyolc százalék közötti sáv minimumát ajánlotta meg. Ezt is úgy, hogy az 5,5 százalékból 4,1 százalék az alapbéremelés, a többi béren kívüli juttatás. A szakszervezeti vezetők ezt keveslik, de egyeztetni akarnak a dolgozókkal.
Csütörtök délután Baján lesz a következő tárgyalási forduló. A szakszervezeti tagok kedden délutánig eldöntik, hogy tartanak-e figyelmeztető sztrájkot. Ha úgy döntenek, hogy igen, arra szerdán vagy csütörtök délelőtt kerülhet sor.
A jövő héten már nem figyelmeztető, hanem rendes sztrájk lehet abban az esetben, ha nem tudnak megegyezni, írja a Népszabadság.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?