kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Vállalati hírek

Új igazgatóval bővült a Deloitte csapata

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

2007. május 2-tól Horváth Gyula igazgatóként csatlakozik a Deloitte Zrt. vezetési tanácsadás üzletágához, ahol a szakember legfontosabb feladata, hogy a Lengyelországban és Csehországban már működő aktuáriusi szolgáltatást a magyarországi piacon sikeresen útjára indítsa.

A szakember a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen diplomázott, és ugyanott posztgraduális aktuáriusi képzésben vett részt. Tíz évig dolgozott az AB-Aegonnál különféle beosztásban, míg végül a biztosító társaság vezető aktuáriusa lett. 2000 és 2005 között először saját aktuáriusi szolgáltató cégén keresztül, majd pedig a Watson Wyatt budapesti irodájának vezetőjeként nyújtott aktuáriusi szolgáltatásokat ügyfeleinek.

Horváth Gyula a Deloitte-ot megelőzően a Magyar Posta Biztosítónál dolgozott, ahol igazgatósági tagként a termékfejlesztésért, kárrendezésért, és az aktuáriusi feladatokért felelt, áll a társaság közleményében. Horváth Gyula több mint 15 éves aktuáriusi tapasztalattal rendelkezik.

Horváth Gyula nős, két gyermek apja, foglalkozásán kívül elsősorban a történelem érdekli.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szennyvízben dolgoztak hetekig a MÁV-Volán munkavállalói

Szigorú vizsgálatot követel a Vasutasok Szakszervezete (VSZ), mert munkavédelmi szempontból elfogadhatatlan, az egészségre veszélyes körülmények... Teljes cikk

Kockázat: elmaradhatnak az adóelőnyök

A részletekre is kiterjedő adóhatósági ellenőrzések miatt egyre több magyar vállalat jelentős adókockázatnak van kitéve, mivel sok esetben... Teljes cikk

Megindult a felvételi hullám Pécsen: már 140 embert vett fel ez a nagyvállalat

A bővülő feladatok ellátására az év eddig eltelt időszakában már 140 munkatársat vett fel a Pécsen termelő, több mint 1300 embert foglalkoztató... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

    Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

    Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026