Elkelt a MAL inotai üzeme: új dolgozókra is szükség lehet
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEladta inotai gyártóbázisát a Magyar Alumínium (MAL) Zrt. a Kálmán László érdekeltségi körébe tartozó Inotal Kft.-nek. Az alumínium termékeket előállító üzemben jelenleg 380 fő dolgozik, munkahelyük egyelőre nem forog veszélyben, sőt a rendelésállomány növelésével akár létszámbővítésre is sor kerülhet - írja a Napi Gazdaság.
A 2006 májusában alapított Inotal 90 százalékban az Alput, 10 százalékban pedig a színesfém- nagykereskedelemmel foglalkozó Martin Metals Kft. birtokában van. A Napi Gazdaság értesülései szerint az új tulajdonos az inotai üzemben továbbra is a korábbi alumíniumtermékek (szalagok, tárcsák, huzalok stb.) gyártásával kíván foglalkozni, ezzel is eleget téve a MAL által vállalt valamennyi szerződéses kötelezettségnek.
Az Inotal a gazdaságosság érdekében mihamarabb fejleszteni kívánja azt a közel 20 ezer négyzetméteres gyártócsarnokot, amelyben nem folyik termelés, így idővel akár létszámnövelés is előfordulhat. A tavaly leállított inotai alumíniumkohót azonban nem szándékozik beindítani, a nyersanyagot inkább az Alput révén szerzi be.
Az Inotal a gazdaságosság érdekében mihamarabb fejleszteni kívánja azt a közel 20 ezer négyzetméteres gyártócsarnokot, amelyben nem folyik termelés, így idővel akár létszámnövelés is előfordulhat. A tavaly leállított inotai alumíniumkohót azonban nem szándékozik beindítani, a nyersanyagot inkább az Alput révén szerzi be.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
- Ingyen is elindítható a toborzás? TIPP
- Rövid tréning: valódi fejlődés vagy vállalati placebo? TIPP
HR állások
- Humán szolgáltatás koordinátor - Tatabánya
- HR koordinátor_tolmács ukrán nyelvtudással (2026. 06. 10)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 06. 09)
- HR koordinátor (2026. 06. 09)
- Projekt toborzó (2026. 06. 11)
- Toborzási vezető (országosan bárhonnan végezhető) (2026. 06. 11)
- HR koordinátor_tolmács ukrán nyelvtudással (2026. 06. 11)
Állások
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Marketing koordinátor - Győr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Ügyvezetői Asszisztens (Építőipar) | Budapest, Xv. Kerület (2026. 06. 10)
- Junior Credit Collector & Administrator (2026. 06. 11)
- Diákmunka - Burger King - Debrecen Drive (2026. 06. 11)
- Diákmunka A Burger King-Ben - Veszprém (2026. 06. 11)
- Diákmunka A Burger King-Ben - Kerepesi (2026. 06. 11)
Partnereink hírei
- A málna leggyakoribb betegségei és kártevői
- Mit lehet és mit nem ültetni a rozmaring mellé?
- Adanson monstera az egyik kedvenc szobanövényünk, ezeket kell tudni róla
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?