Tízezreket sodor el a hitelválság elbocsátási hulláma
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMár a brit pénzügyi szektort is elérte az a nagy elbocsátási hullám, amely az Egyesült Államokban mutatkozott meg először. A hitelválság következtében várhatóan a prémiumok is jelentős csökkennek - adja hírül a Népszabadság.
A brit Centre for Economics and Business Research elemzői szerint legalább ötezer fős elbocsátásra lehet számítani a pénzügyi szektorban - egyebek mellett a befektetési bankoknál és a legérintettebb befektetési alapok kezelőinél - a hitelválság okozta veszteségek ellensúlyozására. A helyzet romlásával azonban ennél többen is az utcára kerülhetnek.
Elemzők mutatnak rá arra a tényre is, hogy az egész hitelezési piacot érinti az Egyesült Államok másodlagos jelzáloghitel-piacának válsága, ezért halasztódnak például vállalatfelvásárlási ügyletek is.
Az Egyesült Államokban is egyre több pénzügyi dolgozónak kell megválnia a munkahelyétől: az év eleje óta több mint 40 ezren veszítették állásukat a jelzálog-hitelező intézeteknél. A válság terebélyesedésére utal, hogy ebből 25 ezerre tehető azoknak a száma, akiknek augusztus elején mondtak fel, sőt a távozók több mint fele múlt péntek óta állástalan.
Jelentős létszámleépítést jelentett már be a Lehman Brothers, a HSBC, a National Bank Holding, az Accredited Home Lenders Holding, valamint az USA legnagyobb jelzálog-hitelezője, a Countrywide Financial Corp.
Romlik a helyzet az építőiparban is, ott egyelőre 20 ezer fős leépítést jelentettek be a vállalatok, s tíz év óta először csökkenhet az ingatlanügynökök száma is.
Szakértők szerint a hitelválsággal összefüggésbe hozható leépítések mértéke vetekszik a 2001. szeptember 11-i terrortámadást követő elbocsátásokkal, amikor a légiforgalmi dolgozók közül legalább 100 ezren kerültek utcára.
Népszabadság
Elemzők mutatnak rá arra a tényre is, hogy az egész hitelezési piacot érinti az Egyesült Államok másodlagos jelzáloghitel-piacának válsága, ezért halasztódnak például vállalatfelvásárlási ügyletek is.
Az Egyesült Államokban is egyre több pénzügyi dolgozónak kell megválnia a munkahelyétől: az év eleje óta több mint 40 ezren veszítették állásukat a jelzálog-hitelező intézeteknél. A válság terebélyesedésére utal, hogy ebből 25 ezerre tehető azoknak a száma, akiknek augusztus elején mondtak fel, sőt a távozók több mint fele múlt péntek óta állástalan.
Jelentős létszámleépítést jelentett már be a Lehman Brothers, a HSBC, a National Bank Holding, az Accredited Home Lenders Holding, valamint az USA legnagyobb jelzálog-hitelezője, a Countrywide Financial Corp.
Romlik a helyzet az építőiparban is, ott egyelőre 20 ezer fős leépítést jelentettek be a vállalatok, s tíz év óta először csökkenhet az ingatlanügynökök száma is.
Szakértők szerint a hitelválsággal összefüggésbe hozható leépítések mértéke vetekszik a 2001. szeptember 11-i terrortámadást követő elbocsátásokkal, amikor a légiforgalmi dolgozók közül legalább 100 ezren kerültek utcára.
Népszabadság
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?