Operaház: nincs csoportos létszámleépítés
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Magyar Állami Operaházban nincs csoportos létszámleépítés - közölte az intézmény sajtóosztálya az MTI-vel.
A dalszínház tájékoztatása szerint a Magyar Állami Operaházban nincs csoportos létszámleépítés, a csütörtökön megjelent lapinformációkkal ellentétben. Az átszervezés és az azzal járó létszámcsökkentés csupán 18 főt érint, amely a vonatkozó jogszabályok értelmében nem éri el a csoportos létszámleépítésre meghatározott 30 fős létszámot.
A 18 érintett közül 9-en már nyugdíjasok, további két fővel pedig méltányossági alapon korengedményes nyugdíjazásban állapodott meg az Operaház, s emiatt szűnik meg közalkalmazotti jogviszonyuk. A 908 közalkalmazott közül így csupán hét fő közalkalmazotti jogviszonya szűnik meg átszervezés miatt - közölte az intézmény.
Győriványi Ráth György karmester (volt főzeneigazgató, 2001-2002) sem kapott felmentést. A jogszabályban meghatározott - még nem kötelező érvényű - előzetes tájékoztatást vett át. A munkáltatói jogkör gyakorlója december 5-én írta alá azt, a karmester azonban külföldi távolléte miatt csak december 18-án vehette kézhez a levelet.
Az Operaház nem kívánja elbocsátani a vezető művészek közül sem Sümegi Esztert, sem Lukács Gyöngyit, sem Kálmándi Mihályt. Fischer Ádám főzeneigazgató a világ nagy operaházaiban szerzett tapasztalatai, és azok gyakorlata alapján 5 magánénekesnek levélben új szerződési lehetőséget ajánlott.
A 18 érintett közül 9-en már nyugdíjasok, további két fővel pedig méltányossági alapon korengedményes nyugdíjazásban állapodott meg az Operaház, s emiatt szűnik meg közalkalmazotti jogviszonyuk. A 908 közalkalmazott közül így csupán hét fő közalkalmazotti jogviszonya szűnik meg átszervezés miatt - közölte az intézmény.
Győriványi Ráth György karmester (volt főzeneigazgató, 2001-2002) sem kapott felmentést. A jogszabályban meghatározott - még nem kötelező érvényű - előzetes tájékoztatást vett át. A munkáltatói jogkör gyakorlója december 5-én írta alá azt, a karmester azonban külföldi távolléte miatt csak december 18-án vehette kézhez a levelet.
Az Operaház nem kívánja elbocsátani a vezető művészek közül sem Sümegi Esztert, sem Lukács Gyöngyit, sem Kálmándi Mihályt. Fischer Ádám főzeneigazgató a világ nagy operaházaiban szerzett tapasztalatai, és azok gyakorlata alapján 5 magánénekesnek levélben új szerződési lehetőséget ajánlott.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?