Változatlan munkanélküliség az euróövezetben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz euróövezetben és az egész Európai Unióban is változatlan volt a munkanélküliség júniusban az előző hónaphoz képest: 7,3, illetve 6,8 százalék - tette közzé csütörtökön az Eurostat. A ráta tavaly júniushoz képest még csökkent is: az euróövezetben 7,4 százalékról, a 27 tagországban 7,1 százalékról.
A legalacsonyabb rátát Dániában mérték, 2,6 százalékot, a következő Hollandia 2,8 százalékkal. A 27 tagország közül Spanyolországban volt a legnagyobb a munkanélküliség júniusban, 10,7 százalék, majd Szlovákia következik 10,5 százalékkal.
Magyarországon 7,6 százalék volt a munkanélküliség idén júniusban az Eurostat szerint, s ezzel a 27 tagország között a 24-ik helyen áll. Csehország 4,3 százalékos rátával a 8-dik, Lengyelország 7,3 százalékos mutatóval a 21-dik.
A 27 tagország közül 21-ben csökkent a munkanélküliség az egy évvel korábbihoz képest, mindössze ötben emelkedett, s egyben változatlan maradt. A legnagyobb csökkenést Lengyelország és Bulgária könyvelhette el, 9,5 százalékról 7,3 százalékra, illetve 7,0 százalékról 5,7 százalékra. A legjobban Spanyolországban és Írországban emelkedett, 8,1 százalékról 10,7 százalékra, illetve 4.5 százalékról 5,7 százalékra.
Magyarországon 7,6 százalék volt a munkanélküliség idén júniusban az Eurostat szerint, s ezzel a 27 tagország között a 24-ik helyen áll. Csehország 4,3 százalékos rátával a 8-dik, Lengyelország 7,3 százalékos mutatóval a 21-dik.
A 27 tagország közül 21-ben csökkent a munkanélküliség az egy évvel korábbihoz képest, mindössze ötben emelkedett, s egyben változatlan maradt. A legnagyobb csökkenést Lengyelország és Bulgária könyvelhette el, 9,5 százalékról 7,3 százalékra, illetve 7,0 százalékról 5,7 százalékra. A legjobban Spanyolországban és Írországban emelkedett, 8,1 százalékról 10,7 százalékra, illetve 4.5 százalékról 5,7 százalékra.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?