kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Képzés, tréning, coaching
  3. Coaching
  4. Coaching a HR gyakorlatban - Rendezvény...
coach  Bodó 
Megjelent: 18 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Coaching a HR gyakorlatban - Rendezvény HR szakembereknek:

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Coaching a HR gyakorlatban címen az Európai Coaching Szövetség (ECA) képző intézete, a Dr. Bodó Training & Consulting módszertani továbbképzést tart 2008. decemberében.

A képzés elsősorban olyan HR szakemberek és vezetők részére biztosít megalapozott háttértudást és a konkrét gyakorlatban alkalmazható megoldásokat, akik szervezet- és személyzetfejlesztői munkájukban a Coaching eszközét a gyakorlatban professzionálisan használni kívánják. A szeminárium súlyponti témái ennek megfelelően:

  • A rendszerszemléletű Coaching a szervezet- és személyzetfejlesztés gyakorlatában
  • A Coaching bevezetése, -integrálása a szervezetbe
  • A szervezetnek és a konkrét célnak legmegfelelőbb Coaching módszerek kiválasztása
  • A folyamatban lévő Coaching projektek HR támogatása, minőségük figyelemmel kísérése
  • A Coaching és tréning eszközök összehangolása
  • Coaching pool létrehozása és működtetése

    A szeminárium azon HR szakemberek számára is ajánlott, akik maguk is érdeklődnek a coach szakma iránt és a későbbiekben az Európai Coaching Szövetség által elismert Business- és Management Coach (BMC) képzettséget kívánnak szerezni.

    A képzés vezetői:

    Dr. Bodó Péter - ECA képző-mester Coach, az ECA alelnöke
    Dr. Bodóné Horváth Valéria - személyiségfejlesztő tréner és ECA képző-mester Coach

    A szeminárium vezetői Ausztriában élnek, több mint 20 éves gyakorlati tapasztalatot szereztek a coaching és tréning területén Ausztriában, Németországban és Magyarországon. Tréner- és coach-képzéseiken, vezetőképzéseiken, valamint nyitott test- és érzelemorientált önismereti szemináriumaikon több ezer résztvevő ismerkedhetett meg az általuk alkalmazott és továbbfejlesztett módszerekkel.

    Az ECA BMC képzésről részletesen:
    coachkepzes

    Fontos:

    A szemináriumról bővebbet személyesen is megtudhatnak a Personal Hungary Szakkiállítással egy időben és egy helyen megrendezésre kerülő Professional Learning Szakkiállításon 2008. november 20-án 11 órai kezdettel.

    • Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

    Eseményajánló
    • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
    Coaching

    Életkori diszkrimináció: milliárdos veszteség a senior tudás kiszorítása

    A 45 év feletti, 20-30 éves tapasztalattal rendelkező szakemberek munkaerőpiaci kiszorítása nem csak HR-kihívás vagy egyéni probléma, hanem súlyos makrogazdasági és vállalati veszteség. A The Seniors számításai alapján a kordiszkrimináció Magyarországon évente 1400-2200 milliárd forintos GDP-kiesést okoz. Pedig az 50 feletti kollégák arányának növelése csökkenti a fluktuációt és javítja a termelékenységet.

    További cikkek
    A dicséret hiánya gyerekkorban: így alakítja a felnőttkori teljesítményt és önértékelést

    A gyerekkorban megélt visszajelzések minősége hosszú távon is meghatározza az önértékelést és a teljesítményhez való viszonyt. A pszichológiai... Teljes cikk

    Elfáradt a HR a tűzoltásban? Így szabadulhat fel a coachinggal!

    A legtöbb HR-probléma a hagyományos vezetői stílusból fakad, ahol a vezető utasít, elkerüli a nehéz beszélgetéseket, és megoldja a problémát... Teljes cikk

    A legjobb vezetők néha hallgatnak: ezért kell több csend a meetingeken

    A munkahelyi meetingeket gyakran a túlbeszélés és a domináns hangok uralják, ami könnyen konform döntésekhez vezethet. Egy friss pszichológiai... Teljes cikk

    Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

    A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

    Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026