BKV: visszavonták a sztrájkot
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMegállapodott a BKV menedzsmentjével a sztrájkot hirdető tizenegy szakszervezet a 2009-es bérfejlesztésről hétfőn - közölte a Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezeti Szövetségének alelnöke az MTI-vel.
A sztrájkbizottság elfogadta a BKV vezetése által kínált 5 százalékos bérfejlesztést és megállapodtak abban, hogy az év végi juttatásokat 45 ezer forintra emelik. Továbbá a BKV létszámcsökkentést csak közös megegyezéssel hajthat végre azoknál a dolgozóknál, akik korengedménnyel nyugdíjba mehetnek - mondta Nemes Gábor. Hozzátette, hogy a kollektív szerződéssel kapcsolatban a szövetség és a tizenegy szakszervezet álláspontja változatlan: továbbra is meg kívánják tartani a szociális juttatások mértékét. A sztrájkbizottság a megállapodás aláírásával visszavonta a sztrájkfenyegetést. A Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége később ismerteti álláspontját.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?