Százával toboroznak középvezetőket a kecskeméti Mercedes-gyárba

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nemsokára megkezdi a munkaerő toborzását kecskeméti gyárába a Daimler. A Mercedes-gyár mintegy 2500 embernek biztosít megélhetést a térségben, ebből első körben 300-at (jellemzően középvezetőt) vesz fel ebben az évben - írja a Népszabadság.

Bár csak 2010-re készül el a Daimler kecskeméti gyára, a toborzást már ez évben megkezdi a vállalat. A 2500 fősre tervezett Mercedes-gyárba idén 300-at vesznek föl, várhatólag középvezetőnek, hogy később betaníthassák az új munkatársakat. Emellett beszállítói révén további munkahelyeket is teremt a gyár a térségben.

Népszabadság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek